Retour aux offres

Chargé de projet RH H/F - Stage

    Description

    Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services s’impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 600 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine… Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée.

    Pourquoi rejoindre Jifmar ?

     

    Rejoindre Jifmar, c’est :

     

    • Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant

    • Participer à des projets ambitieux

    • Bénéficier de perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance

    • Travailler dans une ambiance conviviale, au sein de locaux modernes et accueillants

    • Engagement RSE : politique écoresponsable, engagement envers la diversité et l’inclusion

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Remboursement des transports à 50%
    - Mutuelle
    - Téléphone de fonction

    Mission

    Pourquoi ce stage est fait pour toi ?

    Tu cherches un stage stimulant où tu pourras monter en compétence rapidement ? Tu veux toucher à plusieurs aspects des RH, dans un environnement dynamique et international ? Chez Jifmar, nous te proposons une mission riche et variée pour apprendre le métier et développer ton autonomie.

     

    Tes missions :

    • Digitalisation RH : mise à jour et structuration des bases de données RH du Groupe

    • Gestion sociale : gestion de sujets RH opérationnels

    • Relations sociales : selon ta date d’arrivée, organisation des élections partielles du CSE

    • Marque employeur & onboarding : participation à la refonte du process d’onboarding du groupe dont la mise à jour et l’amélioration du livret d’accueil,

    • Administration du personnel & Paie : rédaction des contrats de travail, automatisation du process, transmission des éléments aux différents organismes

    • Projets RH transverses : participation aux initiatives RH stratégiques.

    Infos pratiques :

    • Stage de 3 à 6 mois – Démarrage : ASAP – Contrat d’alternance possible à l’issue

    • Localisation : Siège social – Aix-en-Provence (Allées Provençales)

    • Gratification : A définir

    Profil

    • Bac+3 à +5 en Ressources Humaines ou équivalent

    • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs missions à la fois

    • Curieux(se) et force de proposition, prêt(e) à apprendre et à prendre des initiatives

    • Bon relationnel et un esprit d’équipe

    • Anglais professionnel requis