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Coordinateur(trice) planning & gestion des équipages

    Description

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, Jifmar Group s’impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 850 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine… Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Rejoindre Jifmar, c’est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d’envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international.

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Téléphone de fonction
    - Remboursement des transports à 50%

    Missions

    • Organiser et coordonner les affectations des équipages sur les navires et projets, en assurant la continuité des opérations, la gestion des rotations et des relèves en lien avec les contraintes opérationnelles.

    • Identifier, sélectionner et mobiliser les marins qualifiés en fonction des besoins des navires, des compétences requises et des standards de la flotte.

    • Assurer le suivi opérationnel des équipages : disponibilité, planning d’embarquement/débarquement, gestion des temps de navigation et présence à bord.

    • Garantir la conformité maritime des équipages : suivi des brevets, certificats, formations, visites médicales, en lien avec les autorités et les standards internes.

    • Contribuer à l’amélioration des processus de crewing et à la fiabilisation des données équipages pour soutenir la performance des opérations maritimes.

    Conditions de travail :

    • CDD – Démarrage : ASAP

    • Durée : 4 mois

    • Localisation : Siège social – Aix-en-Provence (Allées Provençales)

    • Rémunération : 32-37K€ selon profil

    • Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar

    Profil

    • Bac+2/3 type GEA ou équivalent

    • Minimum 5 ans d’expérience dans le monde professionnel

    • Expérience préalable en Gestion administrative, planning du personnel complexe,

    • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs missions à la fois

    • Curieux(se) et force de proposition

    • Bon relationnel et un esprit d’équipe

    • Anglais maitrisé à l'écrit et à l'oral