Chargé de Remarketing H/F
Vaucresson, 92420
CDI
23/07/2026
Description
KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Intéressement
- Teletravail
- PERO
- CP
- Autres
Missions
Rattaché(e) au Responsable du Département Remarketing, il / elle contribue au déploiement de la stratégie ainsi qu’à la gestion opérationnelle de l’activité de Remarketing de KINTO.
Missions et Activités :
1. Contribuer à la définition de la stratégie de Remarketing de KINTO
• Au sein de l'équipe Remarketing, déployer la stratégie de revente des VO,
• Assurer une veille concurrentielle,
• Assurer une veille active du marché pour optimiser les performances de revente,
• Participer à l'analyse des performances commerciales et proposer des axes d'amélioration permettant d'optimiser la valorisation des véhicules et la rotation des stocks,
2. Piloter la commercialisation des véhicules d'occasion
• Suivre les tendances du marché VO afin d'optimiser les prix de cession et la rotation des stocks.
• Piloter la revente des véhicules en fin de contrat auprès du réseau de concessionnaires.
• Assurer la commercialisation des véhicules d'occasion auprès du portefeuille de concessions confié.
• Mettre en œuvre des actions commerciales visant à optimiser l'écoulement des stocks et l'atteinte des objectifs de vente et de marge.
3. Développer, animer et accompagner le réseau de concessionnaires
• Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les acheteurs et responsables VO des concessions Toyota et Lexus.
• Animer un portefeuille de concessions et garantir la qualité de la relation commerciale.
• Organiser et réaliser des visites régulières en concession afin de renforcer les partenariats, présenter les dispositifs KINTO et détecter les opportunités de développement.
• Contribuer à la fidélisation du réseau en assurant un haut niveau de qualité de service et de réactivité.
• Assurer le suivi commercial et logistique des ventes afin de garantir la satisfaction des clients.
• Informer et accompagner le réseau dans l'application des procédures KINTO.
• Réaliser des actions de prospection et des campagnes de phoning pour soutenir la dynamique commerciale.
• Assurer une présence terrain régulière afin de maintenir une proximité avec le réseau et les acheteurs VO.
4. Piloter la performance et contribuer à l'évolution de l'activité Remarketing
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de l'activité Remarketing.
• Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils et processus de l'activité.
• Contribuer aux dispositifs de contrôle permanent et au respect des procédures internes.
5. Respecter les procédures de son Département
• Connaitre et maitriser les procédures de son Département et de l’entreprise,
• Mettre à jour et créer les modes opératoires de son Département
• S’assurer de la conformité des opérations menées dans son Département
• Assurer le respect des règles et des procédures en vigueur dans la société
6. Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen)
Profil
Savoir-faire / Compétences techniques
• Miles Ria, plateforme de Remarketing RMS/Kinto, Kinto One Quoter, Bodet
• Connaissance du réseau Toyota/Lexus et des métiers de la vente
• Connaissances du milieu automobile et du marché VO
• Gamme Toyota et Lexus
• Gamme des produits de financement et d’assurance KINTO France SAS
• Techniques de négociation et sens de la persuasion
• Gestion des priorités
• Maitrise du risque
• Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Anglais : usage professionnel
• Savoir gérer une base de données et créer des statistiques d’activité
• Opérer des calculs de marges et de pricing
Savoir-Être / Qualités personnelles
• Bon sens et discernement
• Sens du client et du commerce
• Aptitude à travailler en d’équipe
• Force de proposition et curiosité
• Persévérance et sens de l’effort
• Communication efficace à l’écrit et à l’oral
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Respect des autres
• Rigueur, organisation et méthode
• Pédagogie
