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UN RESPONSABLE « LES TIERS LIEUX DES POSSIBLES » (F/H)

  • Lisieux, 14100

  • Statutaire

  • 01/05/2025

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

Mission

Dès sa création en 2017, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie a placé le développement économique au coeur de son action. Elle bénéficie notamment du label national « Territoires d’Industrie » pour accompagner le développement de son tissu de TPE et PME dynamique, renforcer son attractivité et stimuler l’innovation. C’est dans ce contexte que la collectivité a souhaité développer un réseau de Tiers lieux (les Tiers lieux des possibles) avec différentes vocations en fonction des besoins du territoire (économique, culturel etc.). Le maillage de ces espaces sur l’ensemble du territoire va permettre de :  

  • Favoriser le développement de l'entreprise et de l'entreprenariat 

  • Accompagner la montée en compétences des acteurs et des habitants du territoire de Lisieux Normandie 

  • Soutenir et diffuser l'innovation sur le territoire de Lisieux Normandie 

  • Animer les tiers-lieux et l'écosystème d'innovation du territoire de Lisieux-Normandie et développer leur attractivité 

 

Le Conseil Communautaire a décidé la reprise en régie de l’équipement à compter du 1er janvier 2025. La SCIC-SAS devrait faire l’objet d’une dissolution-liquidation une fois la reprise de l’activité effective. La priorité est le développement de « La Filature des Possibles » puis dans un second temps le développement de la stratégie pour un maillage de tiers lieux sur le territoire. Aussi, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie recrute un responsables « Les tiers-lieux des Possibles ».

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités, rattaché à la Directrice de l’Economie Durable, de l’Innovation et de l’Emploi, vous assurez les missions suivantes : 

Vos missions sont les suivantes :

  • Appuyer la Direction en participant à la définition des orientations de la « Filature des Possibles » à Lisieux  puis du réseau des « Tiers-Lieux des Possibles » 

  • Suivre et mettre en œuvre des orientations définies 

  • Développer les partenariats et animer la démarche participative avec les acteurs dont les entreprises, les partenaires locaux, la société civile et les habitants 

  • Conforter les relations avec les locataires et partenaires du site de la Filature dont le SHED, la Mission locale et suivre leurs projets de développement 

  • Concevoir et piloter le projet d'animation globale 

  • Mettre en œuvre, développer et suivre l’offre de services

  • Développer le marketing, la promotion et la prospection

  • Manager l’équipe et assurer la gestion administrative, technique et financière dont la recherche de subvention, la préparation et l’exécution budgétaire

Profil

  • De formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le monde économique ou dans la sphère des collectivités locales

  • Personne de dialogue, dynamique, parfaitement autonome, curieuse, ouverte à toutes les formes d’innovation, créative

  • Vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des autres, vous savez animer des réseaux et faire se rencontrer des compétences d’origines diverses, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

  • Vous avez une vision stratégique du projet que vous animez, et savez la mettre en œuvre

  • Vous aimez le développement territorial

  • Vous savez bâtir un budget prévisionnel, et avez connaissance des financements publics, notamment européens

Modalités de recrutement :

  • Titulaire (ou à défaut contractuel)

  • Durée de travail : Temps complet

  • Cadre d'emplois des attachés territoriaux

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), remboursement des frais de déplacements professionnels

  • Poste à pourvoir dès que possible