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UN GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (F/H)

    Description

    La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

    Mission

    Au sein de l’équipe Exécution Budgétaire de la Direction Finances, Conseil et Prospective, sous la responsabilité de la coordinatrice budgétaire et comptable, en binôme avec les gestionnaires référentes, vous mettez en œuvre les procédures d’exécution budgétaire et comptable de la collectivité.

     

    Vos missions sont les suivantes :

    • Ordonnancement des recettes : Assurer la bonne gestion des titres de recettes en accord avec les procédures établies par la direction des finances

    • Contrôle des flux financiers : Vérifier la bonne réception des flux à la trésorerie via des plateformes comme Hélios

    • Vérification des pièces justificatives et mandatement : S’assurer de la conformité et présence des pièces nécessaires au mandatement de la section d’investissement

    • Traitement des rejets et annulations : Gérer les rejets et annulations de mandats et de titres

    • Réponses aux sollicitations : Répondre aux demandes des services internes, de la trésorerie et des fournisseurs

    • Base tiers : Création et suivi des fournisseurs avec vérification des informations essentielles au paiement et accompagnement des tiers à l’utilisation de Chorus Pro et logiciels métiers

    Profil

    • Diplôme : BTS en comptabilité-gestion (ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de la comptabilité et de la gestion)

    • Maîtrise de la comptabilité publique 

    • Maîtrise des procédures budgétaires et comptables 

    • Connaissance des logiciels finances 

    • Connaissance des marchés publics 

    • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales 

    • Expérience similaire en collectivité locale appréciée 

    • Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur et méthode, esprit d’équipe, esprit d’initiative, autonomie, réactivité, discrétion

    Modalités de recrutement :

    • Titulaire (ou à défaut contractuel)

    • Durée de travail : Temps complet

    • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux  

    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)

    • Poste à pourvoir dès que possible