Travailleur social - Référent de parcours de l'enfant H/F

Dans le cadre du Programme de Réussite Educative dispositif de la Politique de la Ville, la Cove recrute un Travailleur social - référent(e) parcours de l’enfant.

Placé sous l’autorité de la responsable du service d’accompagnement au parcours de l’enfant au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous assurez l’accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Vos actions se situent dans le cadre de la médiation sociale dans les champs de la scolarité, du social, de l’éducatif, du sanitaire.

Activités

Vous accompagnez l’enfant en étroite coopération avec ses parents et faites le lien entre les différents acteurs.

Vous accompagnez le parcours de l’enfant et assurez sa mise en œuvre :

• Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l’enfant

• Ecouter, soutenir et valoriser les compétences parentales

• Accompagner et soutenir le processus d’autonomisation de la famille

• Accompagner l’orientation de la famille vers les professionnels ressources

• Participer à toutes les étapes du parcours de l'enfant.

Vous travaillez en complémentarité des partenaires :

• Travailler en coopération et articuler votre intervention avec celles des partenaires

• Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions

• Co-intervenir avec des partenaires

• Participer aux instances partenariales d’identification, de diagnostic et d’élaboration des parcours des enfants et des adolescents : équipe pluridisciplinaire de soutien, équipes éducatives, etc…

Vous évaluez votre intervention :

• Interroger le sens de votre intervention dans un contexte global

• Proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés en direction des enfants ou des familles accompagnées

• Participer à l’évaluation des parcours et du programme et leur cohérence

• Rendre compte de votre action, renseigner et suivre les indicateurs

Qualification et expérience professionnelle

Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l’intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale.
Formation ou sensibilisation à l’approche systémique ou la thérapie familiale appréciée.

Permis B obligatoire

Compétences requises 

• Sens de l’éthique, déontologie du travail

• Prise de recul et remise en question

• Connaissance des différents partenaires des PRE (social, scolaire, animation, éducatif, soin…)

• S’adapter au travail dans un cadre formel et informel

• Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales

• Cadre réglementaire de l'action sociale

• Environnements institutionnel, social et économique locaux

• Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance

• Veille et observation sectorielle

• Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif

• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples

• Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports…)

• Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

• Techniques d'animation, d'encadrement

• Techniques d'observation et d'écoute

• Techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active

• Techniques de régulation et de résolution de conflits

• Outil informatique et outils bureautiques

• Droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, gestion des émotions, empathie

• Gestion du temps et du stress

• Créativité, proactivité

• Sens du collectif

 Conditions d’exercice

Poste à temps complet relevant du SDAPE au sein de la Direction de la cohésion sociale.

Classé en catégorie A et ouvert aux grades d’assistant socio-éducatif et assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Permis B obligatoire

Lieu de travail : Locaux du CCAS de Carpentras, déplacements fréquents sur le territoire de la CoVe

Temps de travail : 37h hebdomadaires

Télétravail : Poste éligible au télétravail partiel

Nature juridique du recrutement : emploi permanent

Date limite de candidature: 04 novembre 2025