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Chargé(e) de recrutement CDD - Groupe La Mère Poulard

    Description

    Qui sommes nous ?

    Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel.

    Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire.

    Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe.

    Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature !

    Mission

    Votre contrat

    Type de contrat : CDD

    Début du contrat : Dès que possible

    Durée du contrat : Jusqu'au 31/08/2025. Renouvèlement en fonction de l'activité.

    Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi

    Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel (extra-muros)

    Rémunération : Selon profil

    Vos missions

    Vous soutiendrez l'équipe des ressources humaines (3 personnes) sur le recrutement et le quotidien du service :

    Recrutement

    • Réaliser le tri des CV sur notre ATS.

    • Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualifications selon une grille prédéfinie par la responsable.

    • Accompagner les managers aux entretiens physiques ou à distance.

    • Réaliser les comptes-rendus de ces entretiens pour les chefs de service et participer à la prise de décision.

    • Assurer le reporting de votre mission.

    • Etre en lien avec les partenaires emploi locaux.

    Administration du personnel

    • Suivre l'intégration des saisonniers.

    • Collecter les documents administratifs des salariés en vue de leur embauche.

    • Réaliser les DPAE et la création du dossier du salarié sur nos outils.

    • Préparer les contrats de travail.

    • Suivre les signatures des contrats.

    Vous serez susceptible d'apporter votre aide sur tout autre sujet quotidien des RH !

    Profil

    Et si c’était vous ?

    • Vous êtes issue d'une formation en RH ou en droit social.

    • Vous êtes organisé(e) dans votre travail et réactive pour apporter au candidat le meilleur suivi possible.

    • Vous êtes à l'aise à l'oral.

    • Vous aimez travailler en équipe et proche du terrain.

    Nos avantages

    • Parking gratuit réservé aux salariés.

    • Mutuelle et prévoyance de l'entreprise avantageuses.

    • Repas du personnel (avantage en nature repos).

    • Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte.

    • 30% de remise en boutiques souvenirs.

    • 10% de remise sur votre réservation dans l'un de nos restaurants.

     

    Pour en savoir plus sur notre Groupe, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site internet : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/

     

    Process de recrutement

    Dès la réception de votre candidature, le service des Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

    N’attendez plus, postulez !

    Le service des Ressources Humaines vous souhaite une bonne journée

    Pour nous contacter > rh@groupelamerepoulard.com