Coordinateur de parcours d'insertion professionnelle - F/H

Dans le cadre de son projet d’établissement 2023-2027, l’ESAT Passage Pro s’est donné pour objectif de se doter d’une nouvelle solution, une nouvelle modalité d’accompagnement avec un parcours à la carte 100% hors les murs pour des publics 16-30 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous exercez les missions suivantes

• Facilite les mises en relation avec les entreprises, soutient la dynamique commerciale

• Assure la recherche d’emploi pour les travailleurs de l’ESAT et suit avec les RUP les mises à disposition de l'Esat de transition dans les entreprises et administrations

• Assure le suivi des sorties de l’ESAT dans le cadre du dispositif emploi accompagné (sécurisation des parcours en milieu ordinaire)

• Coordonne l’ensemble des acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap

• Participe et met en œuvre, si besoin, les ateliers ad hoc, notamment sur les habiletés socioprofessionnelles

• Apporte un soutien à l'entreprise et au salarié selon les besoins et attentes identifiés (sensibilisation du personnel en entreprise, conseils à l'embauche, adaptation au/du poste, travail en côte à côte sur le poste de travail, maintien dans l'emploi)

• Recherche le financement des sorties d’Esat en activant les aides AGEFIPH et FIPHFP

• Formalise et trace, à chaque étape, par écrit l'avancement de la personne dans son parcours dans l'emploi

• Rend compte de son activité

• En cas d'absence, prend les mesures nécessaires pour assurer la continuité de ses actions : est capable de transmettre ce qui est fait et à faire à celui (celle) qui prend le relais

Les compétences attendues : 

• Diplôme de niveau 5

• S'ouvrir à une connaissance du handicap psychique et de l’autisme, aux contraintes et répercussions fonctionnelles liées à la maladie psychique et à l’autisme dans un cadre de travail

• Connaître le dispositif de reconnaissance du handicap et les principales prestations sociales

• Connaître le marché de l'emploi dans l’Oise

• Connaître les droits des usagers dans le secteur médico-social

• Savoir utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, internet, mail...) et Progiciel CEGI (Planning First et Gesco First)

• Travailler en réseau avec l'ensemble des acteurs œuvrant autour de la personne

• Etre autonome et capable de prendre des responsabilités

• Faire preuve d'empathie et avoir une attitude bienveillante auprès des personnes

• Accueillir et encadrer avec un sens pédagogique et une capacité d'écoute

• Accompagner en garantissant la confidentialité des informations

• Etre capable d'analyse et de prise de recul

• Etre capable de s’intégrer et de s’appuyer sur l’équipe pluridisciplinaire