Au sein de l’équipe contentieux, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux complexes, à fort enjeu financier et/ou juridique, et à enrichir les systèmes d’information des actions menées, des analyses juridiques réalisées et des résultats attendus.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Analyser la nature et la complexité des litiges (insolvabilité avérée, procédures collectives, litiges partenaires, contentieux judiciaires complexes).

Définir la stratégie contentieuse adaptée et arbitrer les actions à entreprendre (amiable, judiciaire, voies d’exécution).

Piloter les négociations sensibles avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Assurer le suivi du recouvrement de créances dans des contextes complexes (plans, protocoles, contentieux longs).

Expertise en procédures collectives

Analyser et anticiper les impacts juridiques et financiers des procédures collectives.

Établir et sécuriser les déclarations de créances, revendications de matériels et actions connexes.

Suivre les décisions judiciaires et leurs incidences opérationnelles.

Piloter les opérations de récupération et de valorisation des actifs (ventes, restitutions, enchères).

Pilotage des dossiers judiciaires

Constituer des dossiers judiciaires complexes et juridiquement structurés.

Être l’interlocuteur privilégié des avocats partenaires, de l’ouverture du contentieux jusqu’à son terme.

Suivre les écritures, procédures et protocoles transactionnels.

Contribuer à la définition de la stratégie judiciaire en lien avec les conseils externes.

Rôle de référent, d’appui et de transmission

Apporter un appui juridique et opérationnel aux autres gestionnaires contentieux sur des situations complexes.

Répondre aux interrogations techniques et accompagner les équipes dans l’analyse et la prise de décision.

Participer à la montée en compétence de l’équipe :

accompagnement des nouveaux arrivants,

contribution à des actions de formation interne,

partage de bonnes pratiques et retours d’expérience.

Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la sécurisation des process contentieux.

Alors, prêt à relever le défi ?

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