Rejoindre Leasecom, c’est avant tout être acteur d’une nouvelle économie responsable avec la location financière.
Nous sommes très attachés à la diversité qui fait la richesse de nos équipes ainsi qu’à la formation de nos collaborateurs.
Chargé(e) de contentieux expert H/F
Description
Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !
Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?
Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?
N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !
Concrètement, devenir Leasecomien, c’est :
- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up !
Qui sommes-nous ?
Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc.).
L’économie circulaire® est depuis près de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous possédons le Centre Technique de Reconditionnement intégré le plus ancien et abouti. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Remboursement des transports à 50%
Missions
Au sein de l’équipe contentieux, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux complexes, à fort enjeu financier et/ou juridique, et à enrichir les systèmes d’information des actions menées, des analyses juridiques réalisées et des résultats attendus.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Analyser la nature et la complexité des litiges (insolvabilité avérée, procédures collectives, litiges partenaires, contentieux judiciaires complexes).
Définir la stratégie contentieuse adaptée et arbitrer les actions à entreprendre (amiable, judiciaire, voies d’exécution).
Piloter les négociations sensibles avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Assurer le suivi du recouvrement de créances dans des contextes complexes (plans, protocoles, contentieux longs).
Expertise en procédures collectives
Analyser et anticiper les impacts juridiques et financiers des procédures collectives.
Établir et sécuriser les déclarations de créances, revendications de matériels et actions connexes.
Suivre les décisions judiciaires et leurs incidences opérationnelles.
Piloter les opérations de récupération et de valorisation des actifs (ventes, restitutions, enchères).
Pilotage des dossiers judiciaires
Constituer des dossiers judiciaires complexes et juridiquement structurés.
Être l’interlocuteur privilégié des avocats partenaires, de l’ouverture du contentieux jusqu’à son terme.
Suivre les écritures, procédures et protocoles transactionnels.
Contribuer à la définition de la stratégie judiciaire en lien avec les conseils externes.
Rôle de référent, d’appui et de transmission
Apporter un appui juridique et opérationnel aux autres gestionnaires contentieux sur des situations complexes.
Répondre aux interrogations techniques et accompagner les équipes dans l’analyse et la prise de décision.
Participer à la montée en compétence de l’équipe :
accompagnement des nouveaux arrivants,
contribution à des actions de formation interne,
partage de bonnes pratiques et retours d’expérience.
Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la sécurisation des process contentieux.
Alors, prêt à relever le défi ?
Profil
De formation BAC+5 en droit, vous justifiez d’une expérience confirmée en contentieux, idéalement dans un environnement financier, bancaire, leasing ou en cabinet d’avocats.
Vous disposez :
D’une maîtrise approfondie des procédures judiciaires et collectives.
D’une capacité à traiter des dossiers complexes en totale autonomie.
D’un réel esprit d’analyse et de synthèse juridique.
D’une posture de référent technique, capable de transmettre, d’expliquer et de sécuriser les décisions.
Les profils disposant d’une expérience significative en cabinet d’avocat sont particulièrement appréciés.
Rigueur, sens des responsabilités, capacité de décision et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions :
· Type de contrat : CDI
· Titres déjeuners, 37H hebdo, 10 à 12J de RTT / an, remboursement à 50% du titre de transport, participation à votre forfait mobilité douce
· Localisation : Mérignac
Vous hésitez encore ?
Leasecom c’est aussi :
Un collectif RSE et une labellisation 2 étoiles « Positive Company »
Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany
Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
Des perspectives d'évolution
De supers évènements toute l'année
Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés
Et enfin, un process de recrutement ultra rapide!