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Travailleur social H/F

  • Villefranche-sur-Saône, 69400

  • CDD

  • 12/08/2024

  • Permis requis

Description

L’association Le MAS a pour missions :

-        L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

-        La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.

L’association Le MAS recrute un Travailleur social H/F pour son service LAC. Ce service Logement Accompagné Rhône œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions et intervient actuellement sur les territoires du nouveau Rhône. Ce service réalise des accompagnements dans le cadre de l’ASLL, l’AVDL et l’IML. La personne recrutée intégrera une équipe pluriprofessionnelle composée de 4 professionnels.

Avantages

- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Mission

Sous l‘autorité d’un responsable de service, la mission est la suivante :

·       Réaliser le diagnostic social des personnes orientées

·       Evaluer régulièrement la situation globale de chaque ménage, identifier les intervenants engagés dans l’accompagnement et élaborer des préconisations

·       Inscrire l’accompagnement dans une démarche partenariale en vue d’un accès au logement ou d’une réorientation des ménages.

·       Développer un accompagnement social global des ménages (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.) favorisant le relogement ou la réorientation

·       Rendre compte des mesures aux prescripteurs

Profil

·       Diplôme de travail social requis et/ou expérience de 2 ans minimum en tant qu’intervenant social

·       Connaissance du champ de l’hébergement et du logement

·       Capacité d’intervention auprès de familles en grande précarité.

·       Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action.

·       Qualités de médiation et de travail en partenariat.

·       Maitrise des outils bureautiques

·       Permis B obligatoire

Condition de la mission

·       Poste de 28 heures/semaine, CDD 2 mois, prolongation possible

·       Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, mutuelle, prise en charge 50% transports en commun et frais de déplacements

·       Congés annuels et trimestriels

·       Horaires de journées du lundi au vendredi

·       Lieu de travail : poste basé à Villefranche avec des déplacements sur l’ensemble du département du Rhône

·       Date de démarrage du poste : dès que possible jusqu’au 31/08/2024