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Chargé de mission médiation et logistique H/F

    Description

    Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.

    Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.

    Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence !

    Le service DHOME recrute un chargé de mission médiation et logistique H/F.

    DHOME est un nouveau dispositif d’hébergement d’urgence à l’hôtel et d’accompagnement de ménages en situation de vulnérabilité pour le compte de la Métropole de Lyon.

    L’équipe est composée d’un responsable de service, d’un coordinateur, d’un assistant de gestion, de 3 travailleurs sociaux et d’un chargé de mission médiation et logistique.

    Mission

    Au sein du service, vos missions principales seront les suivantes :

    •      Effectuer la médiation et veille à la bonne occupation hôtelière

    •      Visiter régulièrement les hôtels et les personnes accueillies

    •   Dans une logique d’aller vers, réaliser des visites régulières auprès des ménages dans les hôtels et contribuer à un dialogue régulier avec les hôteliers

    •    Garantir un échange suivi sur le bon fonctionnement dans le cadre du marché, sur le plan administratif, financier, technique

    • Intervenir en cas de besoins pour appuyer l’adaptation technique des unités hôtelières en fonction de la situation des ménages hébergés

    Profil

    Profil recherché

    Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur social. Le/la candidat(e) idéal(e) a une expérience significative dans le domaine ou un diplôme équivalent, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap – dans ce cadre, une étude spécifique pour votre adaptation au poste pourra être réalisée en lien avec la médecine du travail

    Condition de la mission

    ·       Type de contrat : CDI, temps plein

    ·       Rémunération : à partir de 2100 € brut selon ancienneté par référence à la convention collective 66

    ·       Avantages : Congés trimestriels (18 par an), congés d’ancienneté, Mutuelle d’entreprise et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales CSE, partenariat avec le groupe la Poste (colonies de vacances)

    ·       Date de démarrage du poste : Courant janvier 2025