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ANIMATEUR SOCIAL H/F

  • Lyon, 69007

  • CDD

  • 13/05/2025- 31/08/2025

Description

L’association Le MAS accueille, accompagne et héberge sur la métropole de Lyon et le Rhône des personnes en difficultés psychosociales au travers de 3 domaines :

·       Aide aux victimes d’infractions pénales et accès au droit

·       Insertion et protection des personnes et familles en situation de précarité et d’exclusion

·       Aide aux usagers de drogues

Au sein de l’association, le service OLYMPE est un dispositif d’hébergement, de logement et d’accompagnement pour femmes avec ou sans enfant victimes de violences ou en situation de vulnérabilité.

Il est composé d’une unité collective d’hébergement et de logements en diffus. Il a pour objectifs la sécurisation des femmes et de leurs enfants, l’accès aux droits sociaux et juridiques, la restauration des capacités d’autonomie et d’insertion.

Sous l’autorité d’une responsable de service, vous travaillerez en lien avec une équipe composée d’une coordinatrice, de deux travailleuses sociales, et d’une chargée de gestion et de vie collective.

Avantages

- 50% Transports
- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Mission

Vous serez en charge des missions suivantes :

·       Accueillir les personnes

·       Contribuer à l’organisation et à la régulation de la vie quotidienne dans le collectif,

·       Participer à la bonne inscription du projet dans l’environnement en relation avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairie, écoles, SIAO, centre social, loisirs, culture …),

·       Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation

·       Travailler en coopération avec les différents membres de l’équipe

Profil

Profil recherché

·       Qualité de dialogue et d’adaptation, réactivité

·       Dynamique et autonome

·       Travailler en équipe

Condition de la mission

·       Poste à temps plein, CDD, 3 mois

·       Poste basé à Lyon 7

·       Permis B indispensable

·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté

·       30 congés annuels + 18 congés trimestriels, mutuelle, remboursement transport en commun 50%

·       Date de démarrage du poste : juin 2025