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Travailleur social H/F

  • Lyon, 69002

  • CDI

  • 12/08/2024

  • Permis requis

Description

L’association Le MAS a pour missions :

  • L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

  • La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association Le MAS recrute, pour son service MEJANNE, un travailleur social h/f. MEJANNE est un centre d’hébergement et d’accompagnement de 165 places situées sur la Métropole de Lyon pour des familles avec enfants en situation de droit incomplet. Ses missions consistent à mettre à l’abri en offrant des petits habitats collectifs et à accompagner les personnes dans leurs problématiques (scolarisation et formation, accès aux droits sociaux et à la santé, soutien à la parentalité)

Le service s’appuie sur une équipe composée d’une coordinatrice, de 5 travailleuses sociales et de 4 chargés de gestion et de vie collective.

Mission

Sous l‘autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur, le travailleur social h/f met en œuvre les actions suivantes :

·       Accueillir les personnes (adulte, enfant, ou famille), analyser leur demande et évaluer leur situation.

·       Co-construire et suivre un plan d’accompagnement et en assurer l’évaluation et l’actualisation régulières.

·       Assurer un accompagnement individuel et conduire des actions collectives

·       Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (Mairies, centres sociaux…).

·       Contribuer à l’organisation et à la régulation de la vie quotidienne, notamment dans les collectifs.

·       Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leurs évaluations.

Profil

·       Diplôme de travail social niveau 3

·       Connaissance des dispositifs d’insertion et d’hébergement.

·       La connaissance du public accueilli serait un plus

·       Qualité de dialogue et d’adaptation, autonomie, rigueur et réactivité

·       Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word et Excel)

·       Permis de conduire indispensable

Condition de la mission

·       Poste CDI à temps plein

·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.

·       Date de démarrage du poste : dès que possible