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Chargé de gestion et de vie collective H/F

  • Lyon, 69007

  • CDI

  • 12/08/2024

  • Permis requis

Description

L’association Le MAS a pour missions :

-        L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

-        La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.

L’association Le MAS recrute un Chargé de gestion et de vie collective H/F pour son service LA BASE. Ce centre d’hébergement d’urgence œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions sur un site situé à Villeurbanne. Il dispose de 17 tiny houses dont 51 places pour héberger temporairement et accompagner des femmes seules avec enfants sans abri sur la Métropole de Lyon. L’équipe est constituée d’un coordinateur, de 2 travailleurs sociaux et d’un chargé de gestion et vie collective.          

Avantages

- Remboursement des transports à 50%
- Chèques cadeaux
- Mutuelle

Mission

Sous l‘autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur, le chargé de gestion et de vie collective h/f met en œuvre les actions suivantes :

·       Mettre en place les conditions matérielles d’accueil en impliquant les familles résidentes

·       Conduire des actions d’animation individuelles et collectives en lien avec le projet d’établissement et les besoins du public (parentalité, estime de soi, …)

·       Veiller à la bonne occupation et utilisation des lieux, mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie

·       Développer du bénévolat/mécénat de compétences et le travail en partenariat

·       Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service

Profil

·       Expérience dans le champ du social et/ou dans le champ de l’animation

·       La connaissance du public accueilli serait un plus

·       Capacité d’intervention auprès de familles avec enfant et jeunes migrants

·       Capacité à travailler en équipe et qualités de médiation

·       Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action

·       Maitrise des outils bureautiques

·       Permis B obligatoire

Condition de la mission

·       Poste à temps plein, CDI

·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté

·       Date de démarrage du poste : 05/08/2024

·       Basé à Villeurbanne

·       Date de démarrage du poste : 05/08/2024

·       Basé à Villeurbanne