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Chargé d'accueil social H/F

    Description

    L’association Le MAS a pour missions :

    • L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

    • La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

    L’association aide environ 12 500 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.

    L’association Le MAS recrute un chargé d’accueil social pour son service PENICHE ACCUEIL. Ce service d’accueil, d’accès aux droits et d’accompagnement de personnes sans domicile, organisé en temps de permanences libres et sur RDV.

    La personne recrutée intégrera une équipe de 5 professionnels composée d’un responsable de service, de deux travailleurs-ses sociaux-ales, d’une maitresse de maison et d’un médiateur pair.

    Mission

    Sous l’autorité d’un responsable de service, les missions sont les suivantes :

    ·       Assurer le premier accueil d’un public d’hommes et femmes isolés sans-abri

    ·       Assurer une présence au sein du collectif, participer à la gestion des services de première nécessité (collations, douches…)

    ·       Assurer une écoute bienveillante, informer et orienter les personnes en fonction de leurs besoins

    ·       En appui aux travailleurs sociaux, apporter une aide administrative aux personnes

    ·       Participer à la remise du courrier et à la mise en place des procédures de domiciliation

    ·       Encourager la participation des personnes, favoriser l’accès à la culture et aux activités de loisirs

    ·       Assurer le suivi des stocks et de produits de première nécessité et denrées alimentaires en lien avec la plateforme logistique

    ·       Participer au développement du réseau partenarial

    ·       Participer aux réunions de service et aux Analyses de la Pratique Professionnelle.

    Profil

    ·       Expérience d’intervention auprès des personnes en situation de grande précarité

    ·       Qualités d’écoute et de médiation

    ·       Sens de l’accueil et de l’organisation

    ·       Capacité à animer des actions collectives

    ·       Maitrise des outils informatiques

    ·       Permis B exigé

    Condition de la mission

    ·       Poste en CDI à temps plein

    ·       Basée à LYON 2ème

    ·       Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience

    ·       5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels

    ·       Date de démarrage du poste : 15/10/2024