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Coiffeuse/Coiffeur

    Description

    Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

    Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

    Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

    Avantages

    - Mutuelle

    Mission

    Au cœur de l'équipe du Shape Club et sous la responsabilité de la Responsable Wellness, le/la coiffeur/coiffeuse a pour missions principales :

    • Assurer tous types de coupes, de techniques et de coiffage

    • Effectuer des soins et traitement capillaires et conseiller la clientèle

    • Accueillir le client et assurer un conseil personnalisé à chaque client

    • Prendre connaissance des normes d’hygiène et procédures de l’hôtel

    Profil

    CONDITIONS

    • Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)

    • À pourvoir début mai 2025

    SAVOIR FAIRE

    • Avoir une connaissance de l’ensemble des prestations du Shape Club et de l’hôtel

    • Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

    • Polyvalence

    • Diplômes en cohérence avec le poste

    SAVOIR ÊTRE

    • Excellente présentation et relationnel

    • Esprit d’équipe

    • Organisation

    • Rigueur & professionnalisme

    • Sens commercial, sens du service

    • Excellente communication

    • Prise d'initiatives et proactivité

    • Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)

    AVANTAGES

    • Logé ou prime de logement

    • Navette staff

    • Deux jours de repos par semaine consécutifs

    • Heures supplémentaires récupérées ou payées

    • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

    • Réductions staff dans l'établissement

    • Prime de cooptation

    • Uniforme fourni, blanchi

    • Mutuelle avantageuse

    • Ouverture à l'année