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Technicien de Maintenance - Logements H/F

  • Permis requis

Description

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Mission

Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée et sous la responsabilité du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) de maintenance en charge du parc des logements du personnel a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec notre Chargée du parc des logements.

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Diagnostiquer une panne sur tout type d'installations (éclairage, chauffage, sanitaires, …)

  • Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, …)

  • Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc), de chauffage central et de production d'eau chaude

  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, …

  • Préparer les supports (mur, boiserie, …) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition

  • Entretenir les espaces verts et extérieurs

  • Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie

  • Connaissance des règles de sécurité

  • Connaissances des caractéristiques des enduits, peintures

  • Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, matériel sanitaire...) et définir les besoins en approvisionnement

  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)

  • Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …)

  • Utilisation d'engins de tonte

  • S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.

  • Réalise la maintenance et l’entretien des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique

Profil

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • À pourvoir dès avril 2025

  • Permis B obligatoire

SAVOIR FAIRE

  • Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …

  • Gestion des priorités et des situations d’urgence

  • Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie

SAVOIR ÊTRE

  • Excellente présentation et expression (orale et écrite)

  • Autonomie

  • Esprit d’équipe

  • Organisation

  • Adaptation et flexibilité

  • Rigueur & professionnalisme

  • Confidentialité

  • Réactivité

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement

  • Navette staff

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Heures supplémentaires récupérées

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Réductions staff dans l'établissement

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Ouverture à l'année

  • Équipe dynamique & volontaire