Technicien de Maintenant - Logements H/F
Permis requis
Description
Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Mission
Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée et sous la responsabilité du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) de maintenance en charge du parc des logements du personnel a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec notre Chargée du parc des logements.
Ses principales missions sont les suivantes :
Diagnostiquer une panne sur tout type d'installations (éclairage, chauffage, sanitaires, …)
Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, …)
Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc), de chauffage central et de production d'eau chaude
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, …
Préparer les supports (mur, boiserie, …) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
Entretenir les espaces verts et extérieurs
Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie
Connaissance des règles de sécurité
Connaissances des caractéristiques des enduits, peintures
Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, matériel sanitaire...) et définir les besoins en approvisionnement
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …)
Utilisation d'engins de tonte
S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.
Réalise la maintenance et l’entretien des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique
Profil
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminée (CDI)
À pourvoir dès avril 2025
Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE
Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …
Gestion des priorités et des situations d’urgence
Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie
SAVOIR ÊTRE
Excellente présentation et expression (orale et écrite)
Autonomie
Esprit d’équipe
Organisation
Adaptation et flexibilité
Rigueur & professionnalisme
Confidentialité
Réactivité
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
Logés ou prime de logement
Navette staff
Deux jours de repos par semaine consécutifs
Heures supplémentaires récupérées
Avantages CSE (comité social d'entreprise)
Réductions staff dans l'établissement
Prime de cooptation
Uniforme fourni, blanchi
Mutuelle avantageuse
Ouverture à l'année
Équipe dynamique & volontaire