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Equipier SPA

    Description

    Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

    Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

    Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

    Missions

    • Entretien quotidien des parties communes du Shape Club : sanitaires côté piscine, vestiaires clients, zone humide (hygiène spécifique pour les saunas et hammam), tisanerie ; chaque et après chaque passage d’un client

    • Entretien des vestiaires du personnel et du bureau direction

    • Mise en place et entretien de la tisanerie tout au long de la journée (réassort d’eau, de thés, propreté)

    • Mise en place autour de la piscine avec le mobilier, et leur réorganisation tout au long de la journée

    • Gestion du linge client (soins et bord piscine) : ramasser et remplacer le sale par du propre, s’assurer de la quantité de linge suffisante pour les soins

    • S’assurer de la satisfaction client

    • Vérifier la bonne hygiène et le fonctionnement des machines de gym quotidiennement après chaque client

    • Aider les réceptionnistes à accueillir les clients, faire visiter le lieu

    Liste Non Exhaustive

    Profil

    CONDITIONS

    • Contrat à durée indéterminée (CDI)

    • Poste à pourvoir dès maintenant

    SAVOIR-FAIRE

    • Organisation

    • Rigueur

    • Discrétion

    SAVOIR-ÊTRE

    • Excellente présentation

    • Excellent relationnel clients

    • Excellente communication

    • Sens du service

    • Polyvalence

    • Capacité d'écoute

    • Gestion du stress

    AVANTAGES

    • Logés ou prime de logement

    • Navette staff

    • Deux jours de repos par semaine consécutifs

    • Heures supplémentaires récupérées ou payées

    • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

    • Réductions staff dans l'établissement

    • Prime de cooptation

    • Uniforme fourni, blanchi

    • Mutuelle avantageuse

    • Ouverture à l'année

    • Équipe dynamique & volontaire