Barman H/F
Description
Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Mission
Au cœur de l'équipe de salle, le/la Barman(maid) a pour objectif de faire passer un moment inoubliable à nos hôtes grâce à son excellent relationnel et son parfait sens du service.
Ses missions sont les suivantes :
Réaliser et servir les boissons commandées par les clients
Prendre en compte les processus des différents services – connaître les cartes
Mettre en place les points de vente
Accueillir les clients
Assureur le dressage et débarrassage des tables
Assurer un rôle commercial en présentant les produits de la carte
Nettoyer les points de vente et offices
S’assurer de la satisfaction du client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
CONDITIONS
Contrat à durée déterminée saisonnier
À pourvoir à partir de février 2025
SAVOIR FAIRE
Connaissance des séquentiels de service
Maîtrise des règles d’hygiène HACCP
Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe
SAVOIR ETRE
Excellente présentation et relationnel
Esprit d’équipe Organisation Rigueur & professionnalisme
Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
Logés ou prime de logement
Navette staff
Deux jours de repos par semaine consécutifs
Heures supplémentaires récupérées ou payées
Avantages CSE (comité social d'entreprise)
Réductions staff dans l'établissement
Prime de cooptation
Uniforme fourni, blanchi
Mutuelle avantageuse
Ouverture à l'année