Vendeur(euse) en boulangerie H/F - apprentissage
Description
Bienvenue chez L’atelier Papilles Mûrs-Érigné !
Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre boulangerie pour apporter du goût à votre quotidien !
Notre équipe de passionnés vous prépare tous les matins du pain de qualité, fabriqué à base de farines 100% françaises issues de l’agriculture raisonnée et des recettes gourmandes & variées pour votre déjeuner !
Nous aimons vous conseiller pour vous proposer LA recette qui fera frétiller vos papilles ! Les sourires et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous chez L’atelier Papilles Mûrs-Érigné !
Dans le cadre de son développement L’atelier Papilles Mûrs-Érigné ! recrute un·e vendeur(euse) en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.
Contrat et Rémunération
Apprentissage de 15 mois
4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
Rémunération entre 800 et 1000€ nets / mois
Prise de poste : immédiate
Organisation du travail / horaires
Principalement en continu
Disponibilités attendues : soirs et week-ends ( ouvert du lundi au dimanche)
Contraintes logistiques : zone peu desservie, habiter à proximité ou être véhiculé
Avantages
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- RTT
- Remboursement des transports à 50%
- Réduction employé 20%-50%
Missions
Participation à la préparation en cuisine et au service
Encaissement et tenue de caisse
Nettoyage et entretien du poste
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe
Les missions évolueront selon la montée en compétences !
Profil
Première expérience en restauration appréciée notamment en cuisine
Habitué·e à un rythme soutenu
Bon sens, enthousiasme et fiabilité
Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe
Dynamique et habitué·e au rush
Bonne présentation
Règles internes
Pas de bijoux / faux ongles
Piercings couverts par sparadrap
Charlotte obligatoire
Avantages
Mutuelle Prévoyance
Participation au transport
20% sur sur l'ensemble des produits
50% sur les boissons
Pas de coupures
Accompagnement pour une réelle montée en compétences
Titre professionnel valorisant à la clef
Possibilité de passage en CDI pour les profil investi
Réelle politique d'évolution interne
Date début contrat Juillet
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat