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Gestionnaire Paie et ADP (CDD Temps plein) - Paris (H/F)

    Description

    Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ? 

    Envie d’un commerce utile et engagé? 

    Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !

    Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l’innovation et la rapidité !

    Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies. 

    Notre développement ultra rapide nous amène à renforcer en permanence nos équipes.

    Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors … Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé !

    Mission

    Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, le(la) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel sera en charge des missions suivantes :

    Etablissement des bulletins de paie :

    • Saisie et contrôle des éléments variables, des entrées des dossiers individuels, calculs des STC.

    • Gestion des congés payés, Congés d’ancienneté et RTT.

    • Contrôle des absences saisies.

    • Supervision de la gestion des temps.

    • Saisie des augmentations individuelles et contrôle.

    • S’assurer de la justesse des éléments calculés pour les primes diverses.

    • Gestion de l’absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité).

    • Gestion des saisies sur salaire et acomptes.

    • Archivage des différents documents dans le bureau virtuel.

    Administration du personnel :

    • Établissement des contrats et avenants. 

    • Établissement des attestations. 

    • Suivi des longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques.

    • Gestion des suspensions de contrat : congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d’entreprises.

    • Etablissement des courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi.

    • Mutuelle : Inscriptions et radiations. Gestion de la portabilité.

    • Médecine du travail : prise de visites et suivi. 

    Profil

    • Formation universitaire ou équivalent.

    • Expérience obligatoire en paie et ADP de 2-3 ans idéalement dans un univers retail avec gestion des temps.

    • Structuré(e) et organisé(e)

    • Idéalement maîtrise Payfit et Skello

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    #lunettespourtousrecrute