Agent ludothèque H/F

• Assurer l’accueil, le conseil, l’orientation, l’encadrement et l’accompagnement dans la mise en jeu du public.

• Assurer la gestion des prêt/Retours et de la fréquentation

• Participer aux acquisitions, aux tests, à la circulation, à l’équipement et à l’entretien des jeux.

• Participation à la constitution, au maintien et à l’enrichissement du fonds jeux

• Participer à la mise en œuvre des actions d’animation de médiation culturelle.

• Contribuer la mise en place des actions hors les murs (ludothèque ambulante)

• Être force de proposition et élaborer des projets d’activités

• Valoriser et diffuser le jeu au sein des ludothèques et sur l’ensemble du territoire

• Participer à des actions partenariales et à des rencontres professionnelles autour du jeu.

• Participer à la dynamique participative

• Participer à l’évaluation de l’activité ludique

• Faciliter le lien social grâce au jeu et à une écoute bienveillante.

• Appliquer les procédures de prêt, contrôler la cohérence du rangement des jeux

• Organiser l’aménagement de la ludothèque et la classification

• Assurer les inscriptions des publics

• Garantir l’application du règlement intérieur et veiller au bon déroulement des temps d’accueil dans un climat sécurisant et respectueux

• Orienter les publics en fonction de leurs besoins vers des partenaires

• Assurer une veille prospective de l’activité ludique

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :

• Bonne compréhension des missions et des particularités d’une ludothèque

• Connaissance de la charte des ludothèques françaises

• Comprendre les caractéristiques psychosociales des différents publics, notamment l’enfance et l’adolescence.

• Connaissance des techniques d’actions d’animation et de médiation adaptées à différents groupes

• Savoir adapter sa posture et ses méthodes à tous les types de public, notamment en situation de handicap et en difficulté sociale

• Aménager l’espace de stockage et de travail

• Connaissance des méthodes de classement et de classification (ESAR) et le stock de jeu et les fournisseurs.

• Savoir expliquer les règles avec pédagogie. 

• Connaître les caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP, activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, etc.), règlement intérieur des ludothèques

• Connaitre les protocoles d’hygiène pour le nettoyage des jeux et du matériel

• Connaître les technique et procédures pour un inventaire physique

• Valoriser le jeu comme objet culturel et participe aux actions 

• S’informer de l’activité ludique sur le territoire.

• Maitriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques (logiciel métier Kawa, Excel, Word,orphée) 

• Connaitre le fonctionnement de la ludothèque

• S’informer régulièrement des activités culturelles proposées sur la ville pour communiquer     au public des ludothèques.

SAVOIR ETRE :

• Avoir le sens du service public

• Capacité à s’adapter à tout public

• Capacité à s’organiser

• Etre respectueux, à l’écoute, réactif, autonome, rigoureux

• Savoir se remettre en question

• Savoir travailler en équipe.

• Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect du cadre institutionnel

• Utiliser un discours adapté au public et aux partenaires  

• Avoir un sens de l’observation développé

• Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions              

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein 37 heures ludothèque

• Affectation possible sur plusieurs sites : Chopin/Paul Bert/ Duhamel

• Interventions possibles en soirée ou le week-end, selon l’organisation du service et des évènements du réseau

• Interventions hors les murs (ludothèque ambulante)

• Déplacements possibles

• Travail du mardi au samedi

CONDITIONS DE REMUNERATION :   Statutaire/ RIFSEEP/CNAS/COS/RIE

Ouvert aux contractuels, contrat d'un an renouvelable