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Chargé de projets - CCAS H/F

  • Mantes-la-Jolie, 78200

  • Statutaire

  • 02/06/2025

Description

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Sous l’autorité du Directeur du Centre Communal d’Action Sociale, le/la chargé(e) de projets a pour mission principale de concevoir, piloter et suivre les projets du CCAS, en étroite collaboration avec la direction tout en assurant une gestion rigoureuse des subventions.

Polyvalent(e) et adaptable, le/la chargé(e) de projets intervient de manière transversale auprès de l'ensemble des services du CCAS, couvrant un large éventail de domaines d'action. Il/elle assure également des missions de gestion administrative variées, incluant la préparation des conseils d'administration, la rédaction des délibérations et conventions, ainsi que l'élaboration de procédures et règlements.

Le/la chargé(e) de projets joue un rôle clé dans le soutien opérationnel et stratégique du pôle de direction. Il/elle contribue activement à la mise en œuvre du projet social du CCAS, en apportant son expertise et son sens de l'initiative.

Mission

Missions principales :

Conception, pilotage et suivi de projets

  • Piloter la mise en œuvre des projets, en assurant le suivi administratif, financier et opérationnel (procédures, cahiers des charges, plannings, budgets) en lien avec le directeur du CCAS.

  • Participation à la création et au développement de services de proximité pour les usagers (ex : Maison France Service, transport à la demande des seniors, accompagnateurs aux démarches).

  • Organiser des événements de sensibilisation et d'information à destination du public (ex : projets avec l’ISC).

 

Subventions :

  • Instruction et suivi des demandes de subventions du CCAS :

Maîtrise des procédures de demandes de subventions, rédaction de documents administratifs, appels à projets, bilans et suivi financier

  • Instruction et suivi des demandes de subventions des associations lors de la campagne annuelle :  Évaluation des dossiers, analyse des besoins et des projets des partenaires associatifs. Logiciel GMA.

  • Instruction de la demande de subvention du FIPD annuelle pour le poste de l’intervenante sociale au commissariat (Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance) : De la rédaction au dépôt de la subvention sur la plateforme Subventia.

  • Dotation Sociale Urbaine :  Rédaction des fiches, tableau de synthèse budgétaire en lien avec le service de la politique de la ville.

  • Veille sur les appels à projets et recherche de subventions.

 

Volet administratif :

Conseils d'Administration :

  • Rédaction des délibérations, des décisions concernant les dossiers de la direction.

  • Tableau de suivi des délibérations et des conventions.

  • Contribution à la rédaction du rapport annuel du CCAS.

  • Création de différents supports de présentation pour les COPIL, Cotech et réunions partenariales.

  • Élaboration des documents réglementaires (ex : règlement des aides financières facultatives, règlement intérieur du mini bus senior)

Coordination et animation de partenariat :

  • Développer et animer un réseau de partenaires locaux : organiser, participer et suivre les différentes coordinations et groupes de travail du CCAS (coordination des associations caritatives, réflexion sur l’aide alimentaire et le public SDF)

 

Projets transversaux

  • Projets en lien avec l’intervenante sociale au commissariat :  

  • Mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de promotion de l'égalité femmes-hommes, (8 mars, 25 novembre et actions diverses : Podcast pour l’égalité, ateliers d'échanges pour les victimes, dispositif Angela, coordination des actions droits des femmes), soutien organisationnel.

Communication et information :

  • Concevoir et diffuser des supports de communication sur les projets et les actions du CCAS en lien avec le service communication.

  • Communication des actions du CCAS auprès des partenaires.

Profil

Profil du candidat :

  • Diplôme de niveau Bac +2 /3 dans le champs social, gestion de projets ou équivalent.

  • Expérience souhaitée dans le domaine de l'action sociale et/ou de la gestion de projets.

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.

Compétences principales :

  • Politiques sociales et dispositifs d'action sociale.

  • Méthodologie de gestion de projet.

  • Techniques d'animation de réunions et de groupes de travail.

  • Outils informatiques et de communication.

Expériences (savoir-faire) :

  • Capacité à élaborer et piloter des projets.

  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles.

  • Sens de l'organisation et de la rigueur.

Aptitudes (savoir être) :

  • Esprit d'initiative et force de proposition.

  • Disponibilité et adaptabilité.

  • Respect de la confidentialité.

Conditions de travail :

  • Temps plein : Horaire fixe avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. 37h en catégorie B

  • Lieu de travail : CCAS Mantes-La-Jolie

  • Rémunération : selon grille indiciaire et expérience.

  • Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)

  • CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Cadre d'emplois : Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux (B) -  Filière Administrative Ouvert aux non titulaires en CDD.