Chef de service patrimoine et archives H/F
Mantes-la-Jolie, 78200
Statutaire
30/07/2026
Description
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Sous l’autorité du Directeur de la Culture et du Patrimoine, vous pilotez et mettez en œuvre la politique de conservation, de valorisation et de médiation du patrimoine de la Ville de Mantes-la-Jolie. Vous déclinez les orientations stratégiques de la collectivité en matière de collecte, de conservation, de valorisation et de transmission du patrimoine sous toutes ses formes : historique, architectural, mémoriel, naturel et immatériel. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de conduire la démarche de candidature au label Ville d’Art et d’Histoire et d’en assurer l’animation une fois obtenu.
Missions
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Pilotage et animation de la démarche « Ville d’Art et d’Histoire »
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet global de valorisation du patrimoine communal conventionné « Ville d’art et d’histoire » ;
Développer la connaissance du patrimoine local et en assurer la diffusion auprès de tous les publics (visites, ateliers, conférences, expositions ...) ;
Coordonner les actions de valorisation du patrimoine et de sensibilisation à l’architecture dans le cadre du label Ville d’Art et d’Histoire ;
Accompagner les habitants dans la découverte et l’appropriation de leur cadre de vie, en contribuant à la réflexion sur la qualité architecturale, urbaine et paysagère du territoire ;
Réaliser des travaux de recherche et participer à la production de supports de médiation, de communication et de valorisation ;
Veiller à la qualification des intervenants (guides-conférenciers, médiateurs, etc.) ainsi qu’à la qualité des visites, animations et actions proposées.
2. Élaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel
Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service, analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante
Définir et mettre en œuvre un programme de restauration pluriannuel ;
Assurer une veille ainsi que des recherches scientifiques ;
3. Gestion et développement du service Patrimoine
Piloter les projets du service, de leur conception à leur évaluation ;
Encadrer et animer une équipe de 3 agents, dont le responsable des archives municipales ;
Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux archives municipales et assurer leur pilotage en lien avec le responsable des archives (collecte, classement, conservation et diffusion d’une culture archivistique au sein des services municipaux) ;
Décliner la politique municipale de conservation, de valorisation et d’animation du patrimoine à travers des actions de médiation culturelle adaptées aux différents publics ;
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et culturels œuvrant dans les domaines du patrimoine et de l’histoire locale ;
Participer aux projets transversaux conduits par la Direction de la Culture et du Patrimoine ;
Élaborer, suivre et exécuter le budget du service ;
Assurer le suivi administratif des dossiers du service (délibérations, conventions, demandes de subventions, rapports et bilans d’activité).
Profil
SAVOIR :
Curiosité intellectuelle
Ouverture d’esprit
Anticipation
Sens critique
Créativité et imagination pour élaborer une programmation attractive et innovante
Capacités de négociation
Dynamisme
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Devoir de réserve
Capacité à animer des équipes transverses
Conditions de travail :
Poste à temps plein (39h) Travail le week-end et en soirée en fonction de l’activité et des évènements