Agent de bibliothèque H/F

• Accueille, oriente et renseigne les usagers et intervient auprès de différentes catégories de publics

• Gère les opérations de prêt et de retour, inscriptions, réservations, prolongations

• Participe à l'acquisition, à l'entretien et à la promotion des collections et des ressources de l’espace adulte

• Participe à la conception, la mise en place et à la gestion de manifestations culturelles (rencontres, expositions, ateliers…)

COMPÉTENCES (SAVOIR-FAIRE) :

• Techniques d’accueil et règles de communication : traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous ; gérer les situations de stress et réguler les tensions ; adapter son intervention aux différents publics ; renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de médiathèque et du réseau.

• Appliquer les procédures de prêt et de retour des documents ; assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des courriers de relance et/ou de réservation, trouver et ranger des documents en accès direct ou en réserve, contrôler la cohérence du rangement des collections, surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement

• Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques en fonction d'une politique documentaire formalisée ; équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents 

• Participer à l'organisation des actions culturelles et à l'élaboration de la programmation culturelle du service et mettre en œuvre ses actions ; Animer des accueils et rencontres de médiation des collections et des ressources des bibliothèques

COMPÉTENCES (SAVOIRS) :

• Droits et obligations des usagers ; Organisation de la collectivité et activités des services ; Organismes extérieurs en relation avec la collectivité

•  Règlement intérieur de la bibliothèque

•  Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques

1) Système d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB) Orphée N_x,

2) Structuration de l'offre des catalogues (indexation)

3) Logiciels métier (Electre, …),

4) Usages et emploi des systèmes à radiofréquence (RFID)

COMPÉTENCES (SAVOIR-ETRE) :

• Adaptation : capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes.

• Travail en équipe : capacité à travailler en équipe et à se coordonner avec les autres au sein du service, en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens de l’organisation : capacité à planifier, prioriser, anticiper.

• Rigueur : capacité à réaliser des taches en suivant les procédures qui ont été fournies.

• Force de proposition et Curiosité intellectuelle.

·         Conditions de travail :

• Poste ouvert au Titulaire et au Contractuel (contrat d'un an renouvelable) - temps plein (37h) basé à la médiathèque ARAGON

• Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau.

• 25 CA + 12 ARTT