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Agent d'entretien espaces verts aux bases de voile, tennis et canoë-kayak (H/F)

  • Permis requis

Description

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction des sports, agent d'entretien espaces verts aux bases de voile, de tennis et canoë-kayak.

Sa Mission :

Entretenir, aménager, créer les espaces verts sur les 3 bases de voile, de tennis et de canoë kayak à l'aide d'outils manuels ou motorisés.

Avantages

- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Mutuelle

Missions

Ses Activités principales:

  • Préparer les sols (piocher, bêcher...)

  • Assurer les semis et les plantations

  • Arroser

  • Traiter (engrais, désherbants)

  • Tondre, tailler, débroussailler, scarifier, élaguer

  • Confectionner des massifs, des parterres

  • Enlever les plantes et les feuilles mortes

  • Conduire des engins

  • Utiliser et entretenir le matériel et les installations

  • Faire remonter à sa hiérarchie toutes informations concernant les 3 bases

  • Tenir à jour un cahier de bord

  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Missions complémentaires :

  • Vider les poubelles sur les 3 bases

  • Aspirer les courts sous les bulles (toutes les 3 semaines)

  • Nettoyer les lampes des bulles de tennis

  • Nettoyer à haute pression les bétons poreux

  • Passer l'anti-mousse sur les bétons poreux

  • Arroser si besoin les terres battues

  • Installer le matériel lors de la préparation de manifestations sportives ou événementielles (open de tennis, régate de la jolie mantaise...)

  • Entretenir les caniveaux

Conditions de travail :

  • Autonomie importante dans son travail

  • Travail isolé

  • Selon conditions climatiques : flexibilité des horaires

  • Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant

  • Utiliser l'équipement de sécurité (casque, lunettes de protections, gilet)

  • Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

  • Devoir de réserve et sens du service public

  • Pénibilité physique : travail debout prolongé, courbé, manutention de charge physique important, geste répétitifs

  • Téléphone portable

  • Relations permanentes avec le milieu associatif

Profil

Profil du candidat :

CAP en horticulture

Connaissances requises :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

  • Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

  • Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières)

  • Être sensible à l'harmonie des couleurs et des formes

  • Doser l'arrosage en fonction des végétaux

  • Lire et comprendre un plan

  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit

  • Connaitre les règles de sécurité des ERP

  • Connaitre les produits phytosanitaires et les procédés d'utilisation

  • Maîtriser les techniques d'entretien et l'aménagement des espaces verts et des végétaux

  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

  • Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux

  • Savoir utiliser le matériel professionnel électrique (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure...)

  • Utiliser le véhicule de service

Qualités particulières:

Permis B indispensable

Statut :

  • Fonctionnaire catégorie C

  • Ouvert aux non titulaire en CDD

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise