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Infirmier(ère) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) en crèche

    Description

    Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

    Cadre d’emploi

    • Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

    • Expérience obligatoire : minimum 3 années d’exercice professionnel auprès de jeunes enfants

    • Type de structure : Crèche / établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE)

    Avantages

    - COS/CNAS
    - 75% transport
    - Restaurant Entreprise
    - RTT

    Missions

    1. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants

    • Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants accueillis.

    • Assurer un rôle de prévention en matière de santé physique et psychique.

    • Contribuer à l’application des protocoles médicaux et sanitaires.

    • Accompagner les équipes dans la gestion des situations d’urgence ou des pathologies chroniques.

    2. Assurer la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif

    • Favoriser l’accueil inclusif des enfants présentant un handicap, une maladie chronique ou des besoins spécifiques.

    • Participer à l’élaboration et au suivi des Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI).

    • Conseiller les familles et orienter si nécessaire vers des professionnels ou structures adaptées.

    • Veiller à l’adaptation des pratiques professionnelles aux besoins de chaque enfant.

    3. Accompagner et soutenir les équipes

    • Informer et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques en santé, hygiène et inclusion.

    • Participer à la formation et à l’accompagnement des équipes sur les questions sanitaires et éducatives.

    • Contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles et de la qualité d’accueil.

    4. Participer au fonctionnement de la structure

    • Collaborer avec la direction, les familles et les partenaires extérieurs.

    • Participer aux réunions d’équipe et aux projets de la structure.

    • Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires et protocoles.

    Profil

    Compétences requises

    • Connaissance du développement du jeune enfant.

    • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires.

    • Capacités d’écoute, d’analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire.

    • Aptitude à accompagner les familles avec bienveillance.

    • Sens de l’organisation, autonomie et discrétion professionnelle.

     

    Profil recherché

    • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.

    • Expérience professionnelle obligatoire de 3 ans minimum auprès de jeunes enfants.

    • Une expérience en EAJE, pédiatrie, PMI ou structure médico-sociale est appréciée.

    • Connaissance de la réglementation des EAJE et des missions RSAI souhaitée.

     

    Conditions d’exercice

    • Temps de travail : 39h/semaine

    • Horaires : compatibles avec l’amplitude d’ouverture de la crèche.

    • Rattachement hiérarchique : Direction de la crèche

     

    Objectif du poste

    Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et inclusif pour tous les enfants accueillis au sein de la crèche, en lien avec les familles et les professionnels de la structure.