Référent de site (H/F)

Mission principale de la Direction :

La direction Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l’autonomie de la collectivité.

Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et Enfance-loisirs.

Mission principale du service :

Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement).

Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville.

Mission principale du poste :

Le référent de site supervise l'ACM de rattachement dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et en lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique de l'ACM.
Il traduit en actions concrètes les objectifs du service.
Le référent de site facilite la transition entre milieu familial et milieu scolaire.

Missions principales du poste :

Le référent de site assure la direction ou direction adjointe d'ACM. Il assure la continuité du service, il intervient sur l’ensemble des ACM.
Il organise la mise en œuvre des projets d'animation, assure la supervision des équipes d'agents d'animations et la gestion administrative et financière des accueils.

Activités principales :

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous êtes en charge de :

- Elaboration du projet pédagogique et de ses annexes

- Formuler des propositions d'actions à mettre en œuvre dans le cadre de ce projet,

- Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités extrascolaires et périscolaires,

- Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives,

-Animer et encadrer des groupes d'enfants,

-Encadrement des équipes, animation des réunions d'équipes

-Formation des équipes

-Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités,

-Accueillir et animer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,

-Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,

- Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la SDJS,

-Participer aux évènements du service ou de la ville,

Profil du candidat :

Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent, ou un BAFD.

Savoirs :

Animer par le jeu

Psychologie et rythmes de l’enfant

Règlementation jeunesse et sport

Gestion d’une régie

Savoir-faire :

Animer et fédérer un groupe

Conduire une réunion

Gestion des ressources, des matériels et des équipements

Prendre des décisions et responsabilités

Rendre compte et communiquer sur son activité

Travailler en équipe

Diriger une équipe

Savoir-être :

Ecoute active

Adaptabilité

Affirmation de soi

Autonomie, initiative, réactivité

Disponibilité

Ouverture d’esprit, curiosité

Sociabilité, aisance relationnelle

Statut :

Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation,

Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions de travail :

Déplacements sur les différents sites,

Participation aux séjours,

Travail pendant les vacances scolaires,

Travail ponctuel en soirée et les week-end

Annualisation du temps de travail.