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Community Manager H/F

    Description

    Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

    Avantages

    - COS/CNAS
    - RTT
    - Restaurant Entreprise
    - 1 journée de télétravail
    - 75% transport

    Mission

    Mission principale de la Direction :

    La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l’Évènementiel et de la Logistique a pour double mission de :

    • Mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d’organiser et valoriser l’information à destination des habitants

    • Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux évènements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie.

    La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d’expertise auprès des Élus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu’une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d’évènement (conception, communication et mise en œuvre).

    Rattachement hiérarchique :

    Directrice de la Communication, des Relations Publiques, de la Logistique et de l’Évènementiel

     

    Missions principales du poste :

    • Fédère la communauté d’internaute autour d’un intérêt commun et anime les échanges et dynamise les réseaux afin d’accroitre la notoriété de la collectivité

    • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication

    • Élaboration d’une stratégie digitale pour développer et gérer la présence de la collectivité au sin de la communauté web et des réseaux sociaux

    • Création et animation des actions de recrutement de nouveaux membres

    • Veille et identifications es sites et réseaux émergents

    • Maitrise statistique et proposition d’axes d’amélioration

    • Reporting et analyse des indicateurs de satisfaction et d’insatisfaction

    • Réalisation de reportages photo et vidéo pour les besoins de sa mission

    • Veille prospective sectorielle et territoriale

    • Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité

    • Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs

    • Développement de nouveau supports (vidéos/photos)

    Profil

    Condition d’accès :

    • Bac +2

    • Idéalement, une première expérience en collectivité locale (stage de longue durée)

    Condition d’exercice :

    • Travail en bureau, nombreux déplacements

    • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

    • Rythme de travail souple, pic d’activité lié à l’organisation d’évènements, etc.

    • Grande disponibilité