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AGENT DE CRÈCHE (H/F)

    Description

    Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

    Dans le cadre d'une ouverture de crèche au sein de la ville de Mantes-la-Jolie, nous recherchons un Agent de Crèche (H/F) afin d'organiser et d'effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure sous la responsabilité de sa hiérarchie.

    Avantages

    - COS/CNAS
    - RTT
    - Restaurant Entreprise
    - 75% transport

    Mission

    • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites de la direction

    • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité

    • Aider l’enfant à acquérir des comportements autonomes (hygiène corporelle, autonomie vestimentaire et alimentaire)

    • Se positionner dans sa fonction d’auxiliaire auprès des enfants et de l’équipe

    • Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement d’un accueil de qualité bienveillant pour l’enfant et sa famille

    • Animer les activités éducatives sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture

    • Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité

    • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

    • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire

    ACTIVITÉS :

    • Participation à la mise en place du projet d’établissement

    • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

    • Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants

    • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

    • Participe à la mise en place des projets d’activités des enfants

    • Préparation des repas

    • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

    Profil

    • Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire

    • Expérience exigée

    CONDITION DE TRAVAIL :

    • Travail au sein d’une structure d’accueil (crèche collective, familiale, halte-garderie, jardins d’enfants, « passerelle », …),

    • Horaires d’équipe /pouvant être décalés (accueil d’urgence …),

    • Disponibilité.

     STATUT :

    • Fonctionnaire catégorie C de la filière Sanitaire et Sociale,

    • Ouvert aux contractuels en CDD.

     

    CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :

    • Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)

    • CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.