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Un.e éducateur.trice de jeunes enfants

    Description

    Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53000 habitants, est au cÅ“ur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

    C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

    C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

    Mission

    La Direction Petite Enfance et Parentalité regroupe 4 établissements d’accueil de jeunes enfants (de 36 à 100 places), et 2 Relais Petite Enfance.

    Vous exercerez au sein d’un EAJE de 80 berceaux, composé d’une section de bébés, une section de moyens, une section de grands et une section de moyens/grands et qui dispose d’un espace extérieur. L’équipe est pluridisciplinaire et complétée par un psychomotricien et un psychologue.

    Vous participez à des réunions d’équipe régulières, à 2 journées pédagogiques dans l’année et bénéficiez de séances d’analyse des pratiques avec les EJE des autres structures. Vous accédez également à un large choix de formations.

     

    MISSIONS

     

    ·         Contribuer à la révision du projet d’établissement ;

    ·         Mettre en Å“uvre le projet pédagogique et éducatif auprès des équipes et des enfants ;

    ·         Accompagner les auxiliaires dans la mise en place des activités ;

    ·         Etre force de proposition autour des projets à moyen et long terme en lien avec la direction, la Direction Petite Enfance et les partenaires ;

    ·         Assurer le relais de direction.

     

    Profil

     

    ·         Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants ;

    ·         Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;

    ·         Capacité d’observation, d’écoute  et ouverture d’esprit ;

    ·         Capacité à organiser des activités pédagogiques.

    ·         Aptitudes relationnelles ;

    ·         Discrétion et respect du secret professionnel ;

    ·         Sens des responsabilités et du travail en équipe ;

    ·         Connaissance de la réglementation petite enfance et de l’environnement territorial. 

    AVANTAGES DU POSTE

     

    ·         Temps de travail hebdomadaire : 37h40

    ·         25 CA et 15 RTT sur l’année

    ·         Participation de l’employeur aux frais de transport

    ·         Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance

    ·         Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles (soit 2400€ à 2800€ brut selon expérience)

    ·         Avantages CASC

    ·         Accès à un catalogue de formations

    ·         Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C

    Ce poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique