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Responsable du pôle développement sportif local

  • Saint-Ouen-sur-Seine, 93400

  • Contractuel

  • 12/10/2026

Description

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

Avantages

- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Formation

Missions

La Mairie de Saint-Ouen recrute son/sa futur(e) Responsable de pôle développement sportif local pour la Direction des Sports.

A ce titre, vos missions principales seront :

  • Impulser les politiques publiques liées au sport santé, sport senior, développement durable et partenarial du

sport dans une dimension d’héritage olympique

  • Déployer l’accompagnement associatif local dans ses dimensions logistiques, réglementaires et sociales

  • Encadrer l’équipe du pôle

  • Planifier les tâches des équipes et des agents et s’assurer de la qualité du service rendu

  • Assister et conseiller la direction et les élus, impulser, organiser et diriger la mise en Å“uvre des plans

d'actions en fonction des objectifs définis par la direction.

  • Apporter à la direction et les élus des arguments stratégiques d'aide à la décision

  • Définit et supervise la gestion administrative et budgétaire d’une structure, la tenue de régies, est référent RH,

assure la relation avec les fournisseurs

  • Assurer les relations avec les différents services supports de la Ville

Profil

Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire

Modalités d'application du code des marchés publics

Procédures d'appels d'offres et d'achat public

Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Procédures administratives

Procédures de contrôle des actes

Mise en place d'un pré-contrôle de légalité

Techniques de planification

Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes

Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics

Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité

Techniques d'analyse et de diagnostic

Outils d'aide à la décision

Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse

Techniques et supports de communicatio