Chargé de Mission gestion urbain social de proximité (F/H)
Saint-Ouen-sur-Seine, 93400
Statutaire
01/09/2024
Description
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Avantages
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de
75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Mission
Au sein de la Direction générale adjointe à la Vie locale & Citoyenneté et sous l’autorité du directeur de la politique de la ville et de l’animation du territoire, vous serez le référent de la Gestion urbaine et sociale de proximité au sein de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine.
À ce titre, vous aurez pour mission de piloter, animer et évaluer la mise en œuvre de la gestion urbaine et sociale de proximité ainsi que le dispositif TFPB .
Vos missions principales seront les suivantes :
1/ Coordination et Gestion des Actions de Proximité – Quotidienneté
Analyser les besoins des quartiers en collaboration avec les élus, les habitants et les acteurs locaux ( réunions, ateliers, diagnostic en marchant).
Assurer la coordination des interventions sur l’espace public (voirie, propreté, sécurité, espaces verts, équipements) en lien avec les acteurs municipaux, EPT et les partenaires (associatifs, bailleurs sociaux, équipe d’animation, amicale des locataires)
Animer et développer la réflexion partenariale entre les services municipaux concernés par la GUSP (services techniques, CLSPD, ASVP, Chargé de mission démocratie participative) et les acteurs extérieurs (associations, bailleurs sociaux, les amicales de locataires) dans le cadre de groupes projets, tout en favorisant le coté sociale du dispositif
Favoriser la circulation de l’information et le travail en réseau entre les différents intervenants
Proposer des outils de suivi de la bonne mise en œuvre des actions et de leur évaluation
Piloter et animer la gouvernance des conventions GUSP par la mise en place des réunions hebdomadaires avec les services municipaux et de l’EPT pour assurer le suivi de quotidienneté.
2 / Participer à l’ensemble des réflexions territoriales et à l’élaboration de la nouvelle convention GUSP/TFPB du contrat d'engagement quartiers 2030
Participer à l’élaboration de la Charte Territoriale GUSP : participer aux groupes de travail au niveau local et intercommunal ( ETP Plaine Commune), rédaction de note, etc.
Assurer l’articulation de la GUSP avec les autres dispositifs contractuels conduits sur la ville et/ou Plaine Commune (notamment les actions inscrites dans le cadre du contrat de ville)
3/ Assurer le suivi de l’abattement de TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties) auprès des bailleurs sociaux sur les quartiers d’habitation concernés
Analyser les propositions des bailleurs sociaux sur les programmes d’action en lien avec le Territoire
Faire remonter auprès des bailleurs sociaux les problématiques saillantes du quartier et de leur patrimoine.
Évaluer l’efficacité des actions proposées par les bailleurs.
Organiser des visites de patrimoine chez les bailleurs pour identifier les points d’intervention nécessaire dans le cadre du prévisionnel TFPB.
Piloter et animer la gouvernance du dispositif par la mise en place d’un COTECH (semestriel) et d’un COPIL (annuel).
Profil
Bac + 5 en aménagement, urbanisme et développement local
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs liés à la politique de la ville, à la gestion urbaine et sociale de proximité et aux procédures de financement
Connaissance des démarches de participations et de concertation des habitants
Maîtrise de la méthodologie de projet
Forte aptitude au travail en équipe, en partenariat et en mode projet
Sens des relations humaines et du service public
Qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation y compris dans des contextes parfois tendus
Qualités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.