À vos côtés dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Adjoint à responsable de division Webservices F/H
Toulouse, 31100
Statutaire
01/07/2025
Description
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
Le département DSI/DEV organise et coordonne les activités de la DSI en matière de développement logiciel et est en charge du développement des systèmes constituant l'infrastructure informatique de l'établissement.
Il a vocation à participer aux différents projets ou programmes stratégiques de Météo-France ayant une composante informatique et à être le pilote central des développements de l'établissement.
Il développe des bibliothèques, outils, modules et composants générique es ou communs, pour le SI de l'établissement.
Il est structuré en divisions.
La division DEV/WS réalise le développement des services de transformation, de traitement et d'accès aux données (Synopsis, WSFT, CDP, OpenMeteo, GDSS, Pacome, CAMS50, Metgate,). Elle assure également la maîtrise d'œuvre des systèmes Nautilus et Observations participatives. Elle réalise les développements, pilote les prestataires techniques externes et participe à l'administration des bases de données de MF.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Mission
Les activités principales de l'agent consistent à :
- apporter une expertise avancée sur les activités techniques du service : développement d'API ou plus largement de systèmes backend, architecture logicielle etc. Dans ce cadre l'agent pourra être amené à développer directement des composants logiciels.
- assurer une cohérence technique entre équipes de développement
- assurer une veille technologique, et instruire des dossiers d'opportunité technologique
- plus largement contribuer à l'amélioration des pratiques de développement du service, du point de vue technique ou organisationnel.
Dans ce cadre, l'agent peut animer des groupes de travail, et échanger avec des interlocuteurs externes au service.
En l'absence du chef de service, l'agent assure l'interim du service : rôle hiérarchique, reporting vis-à-vis de la Direction du département
L'agent pourra effectuer de manière ponctuelle toute autre action demandée par sa hiérarchie dans son domaine de compétence.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A
Poste en horaire de bureau
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)
Profil
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Analyser projet démarche
Utiliser outils bureautiques et systèmes
Elaborer plan actions/programme
•Savoirs être appréciés
Curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe
Rigueur