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À vos côtés dans un climat qui change

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.

Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.

Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Responsable de division F/H

    Description

    Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

    Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

    Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :

    La Direction des Systèmes d'Observation propose et conduit la politique de Météo-France en matière de systèmesd'observation de l'atmosphère, de l'océan superficiel et du manteau neigeux. Elle définit les programmes d'équipement correspondants, en suit la réalisation et assure leur adéquation aux besoins de la production de l'établissement. Elle en instruit les budgets et propose les arbitrages nécessaires. La Direction des Systèmes d'Observation est implantée sur 30 sites en métropole et regroupe près de 300 agents.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

    D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

    Mission

    Vous encadrerez et animerez l'équipe de la division Logiciels, composée aujourd'hui de 6 personnes.

    Vous participerez au développement des systèmes opérationnels des réseaux d'observation sol de Météo France.

    Vous serez responsable de développements informatiques, en particulier liés aux systèmes d'exploitation utilisés.


    Avec votre équipe, vous réaliserez les développements informatiques (analyse, codage, test, installation et maintenance) des logiciels utilisés pour l'observation sol : systèmes d'acquisition, de concentration et de supervision des données.


    Vous effectuerez la formation des utilisateurs sur les matériels et logiciels développés par la division.

    Informations complémentaires :

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

    Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A

    Poste en horaire de bureau

    Modalités de recrutement :
    Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)

    Profil

    Issu d'une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

    Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

    •Savoirs faire attendus

    Méthodes d'analyse,modélisation,développement

    Piloter les prestataires 

    Analyser contexte problématique enjeux

    Savoir rédiger cahier charges/analyse besoin

     

    •Savoirs être appréciés

    Sens de l'analyse

    Esprit d'équipe

    Rigueur

    Sens de l'innovation