REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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STAGE INNOVATION URBAINE (H/F)

  • Paris, 75013

  • Stage

  • 05/01/2026- 03/07/2026

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Missions

La Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Économie et du Numérique (DADEN) recherche un(e) stagiaire pour accompagner la mise en œuvre de sa politique d’innovation, aux côtés de la Cheffe de Pôle Innovation. Ce stage, au cœur des dynamiques d’innovation publique et urbaine, offre l’opportunité de contribuer à la structuration de la feuille de route Innovation, à l’animation de l’écosystème métropolitain, à l’organisation d’événements et à la veille stratégique. Le/la stagiaire participera activement à des projets collaboratifs entre la Métropole et ses communes, mobilisant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes.

Le/la stagiaire participera activement au déploiement de la politique d’innovation métropolitaine à travers :

  • Le pilotage stratégique : contribution à la définition et au suivi de la feuille de route Innovation 2026+, collecte des besoins métiers, sourcing de startups et appui au reporting du pôle.

  • L’animation des écosystèmes d’innovation : élaboration d’outils et de ressources pour les acteurs locaux, animation du forum « J’expérimente… et toi ? », valorisation des retours d’expérience et appui à la communication interne et externe.

  • L’organisation d’événements : participation à la préparation du salon VivaTechnology 2026 et aux différentes initiatives du service Innovation et Numérique.

  • La veille stratégique et prospective : observation des tendances et bonnes pratiques en innovation publique et urbaine, avec formulation de propositions pour nourrir la réflexion métropolitaine.

Profil

Formation requise

Master 1 ou Master 2, idéalement en sciences politiques, management de l’innovation, ou tout autre cursus avec un fort intérêt pour les enjeux d’innovation publique et territoriale.

Connaissance et qualités recherchées

  • Compétences techniques : maîtrise des méthodes et outils d’innovation (design thinking, expérimentation, prospective), pilotage de projets transversaux, connaissance des écosystèmes d’innovation, des tendances technologiques et des collectivités territoriales, anglais courant.

  • Savoir-être professionnel : aisance relationnelle, sens de la communication, esprit d’initiative et créativité, capacité à convaincre et à collaborer avec des profils variés, aptitude à challenger les pratiques de manière constructive.

  • Qualités personnelles : curiosité intellectuelle, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Conditions particulières d’exercice

  • Durée du stage : 6 mois à temps plein

  • Début du stage : janvier 2026 ou février 2026

  • Gratification mensuelle selon réglementation

  • Remboursement de 75 % de l’abonnement transport en commun

  • 35h heures hebdomadaires

  • 2 jours de congé / mois (disposition réglementaire)

  • Prévoir certains déplacements sur le territoire métropolitain

  • Occasionnellement, il peut être demandé de participer à des événements en soirée

  • Pas de télétravail pour favoriser l’immersion en milieu professionnel