ATA - CHARGE DE MISSION FONCIER AGRICOLE ET CIRCUITS COURTS (H/F)

Votre mission au quotidien :

Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle vous contribuerez au :

·         Pilotage de la mise en œuvre d’actions visant à favoriser l’approvisionnement de la restauration collective et le maillage du territoire en alimentation locale et de qualité

-         Pilotage du suivi de la 3ème édition de l’Appel à projet “Restauration collective Bio et Locale” (organisation d’ateliers, préparation et participation à des réunions, suivi des partenariats avec les communes accompagnées et le Groupement des Agriculteurs Bio d’Île-de-France)

-         Animation des projets en lien avec l’association AgriParis Seine (préparation et participation à des réunions, rédaction de notes, de power point, suivi du partenariat)

-         Animation du réseau des cantines métropolitaine engagées (veille, élaboration d’une newsletter, mise en lien d’acteurs)

·         Pilotage de la mise en œuvre des actions visant la résilience alimentaire métropolitaine à travers la préservation et la reconquête du foncier agricole

-         Coordination du dispositif de surveillance et d’intervention foncières mis en œuvre en lien avec la SAFER de l’Île-de-France (veille des DIA, rédaction de note d’enjeux, mise à jour et suivi d’outil de reporting, suivi du partenariat avec la SAFER)

-         Pilotage de la préfiguration d’une cellule d’animation foncière : préparation et animation de réunions, élaboration et suivi de partenariat (SAFER Île-de-France, Terre de Liens, Île-de-France Nature, etc.), rédaction de notes, etc.

-         Préfiguration d’une stratégie d’intervention sur le foncier agricole en lien avec les ambitions inscrites au sein du Plan Alimentaire Métropolitain : benchmark des dispositifs existants sur la préservation et la reconquête du foncier agricole, audit en interne des dispositifs mobilisables, rédaction d’un rapport de préconisations sur les dispositifs pouvant être développés, élaboration d’une ingénierie de projet associée

-         Appui à la recherche de financement permettant d’approfondir la mise en œuvre des actions

·         Pilotage de l’organisation d’évènements permettant de sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociaux liés à l’agriculture et aux approvisionnements de proximité

-         Organisation du jury et de la cérémonie de remise des prix du 8ème concours des miels de la Métropole du Grand Paris : préparation de réunions, coordination de l’équipe mobilisée (agents, partenaires et prestataires), suivi du partenariat avec la Société Centrale d’Apiculture

-         Coordination du montage des animations et des séquences institutionnelles sur le stand de la Métropole au Salon International de l’Agriculture 2026 : gestion de l’équipe transversale mobilisée (agents, partenaires et prestataires), préparation des réunions, supervision de la formalisation des comptes rendus et de la mise à jour des outils de suivi, élaboration d’éléments de langage et de notes

Vos compétences à partager :

-          Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

-          Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

-          Connaissance de l’organisation des politiques publiques en matière d’environnement, d’agriculture et d’alimentation

-          Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques agricoles et alimentaires

-          Techniques d’expression orale et écrite

-          Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

-          Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

-          Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)

-          Rédiger, préparer les notes, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité

-          Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole

-          Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation.

-          Sens de l’innovation et de la proactivité.

-          Coopérer avec les autres collaborateurs de la direction et les autres directions

-          Engagement, disponibilité, rigueur

-          Esprit d’initiative, autonomie

-          Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat

Conditions d’accès au poste

-          Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

-          Contrat d'Accroissement Temporaire d'Activités (ATA) d'une durée d'1 an.

-          Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs de l’environnement et de l’agriculture/alimentation

-          Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine 

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance 

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris.