CHARGE DE MISSION ANIMATION CHALEUR RENOUVELABLE (H/F)
Description
Le pôle Energie Climat recrute, dans le cadre d’une création de poste un/une Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable afin d’accompagner le développement de projets d’énergies renouvelables thermiques, structurer une filière de chaleur renouvelable, et animer un réseau régional d’acteurs engagés dans la transition énergétique.
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris ! Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d’envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s’engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l’avenir de la métropole avec nous !
Mission
Votre mission au quotidien
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Energie Climat vous contribuerez à animer la filière de la chaleur renouvelable en accompagnant dans les premières étapes de définition d’un projet de chaleur renouvelable les maîtres d’ouvrage potentiels sur les territoires non couverts par d’autres structures (EPT Grand Paris Sud Est Avenir, Grand-Orly Seine Bièvre, Vallée Sud Grand Paris, Boucle Nord de Seine, Plaine Commune et Grand Paris Grand Est) et pour la cible “tertiaire public. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux :
- Valoriser la chaleur renouvelable sur le territoire.
- Organiser des événements phares, comme la journée annuelle « Chaleur renouvelable dans le Grand Paris ».
- Identifier et accompagner les porteurs de projets (collectivités, acteurs publics, etc.).
Accompagner le développement des projets :
- Fournir un appui technico-économique personnalisé.
- Valider la pertinence des projets selon la démarche EnR’Choix.
- Présenter les aides et financements disponibles.
Développer un réseau d’acteurs engagés :
- Assurer un reporting auprès de l’ADEME et des partenaires.
- Favoriser les échanges et mutualiser les retours d’expérience entre les animateurs régionaux.
- Contribuer à la coordination de la politique énergie-climat métropolitaine.
Profil
Vos compétences à partager
Expertise technique sur les énergies renouvelables thermiques (géothermie, réseaux de chaleur).
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques énergie-climat et du contexte institutionnel francilien.
Capacité à accompagner des projets, rédiger des documents techniques et animer un réseau.
Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.
Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et engagement pour le développement durable.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement contractuel CDD 3 ans
Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 0 à 3 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Future N+1
Eva FRANGIAMONE, Cheffe de pôle Energie Climat