CHARGE DE MISSION GEMAPI (H/F)

Au sein du pôle Géma, vos principales missions seront les suivantes:

• Mise en œuvre de la compétence GEMAPI, en lien avec les services de la métropole et l’ensemble des collectivités gérant actuellement ces missions sur le territoire et à l’échelle du bassin versant (syndicats, communes, EPT, départements…) et de l’Etat. Travail notamment ciblé sur le Bassin amont et le bassin aval

• Suivi technique, juridique et financier des projets territoriaux en matière de GEMAPI, dont les travaux sur le projet pilote de la Bassée, mais aussi les projets (études et travaux) de zone d’expansion de crues, de coopération avec les agriculteurs ,de renaturation de cours d’eau (de renaturation et restauration de milieux humides, etc ; Réalisation d’un état des lieux détaillé ; élaboration de la programmation des investissements ;

• Consolidation de la stratégie GeMAPI : articulation plan Biodiversité, PCAEM, SCOT, SDAGE,…;

• Suivi de l’action technique et financière des syndicats de rivière, porteurs de SAGE, et plus particulièrement de l’EPTB Seine Grands Lacs,.

• Participation à l’animation du groupe de travail d’élus dédié à la GEMAPI, et de réunions techniques de haut niveau.

Vos compétences à partager

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

• Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

• Connaissance de l’organisation des politiques publiques de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité ;

• Connaissance de la gestion et la renaturation des écosystèmes aquatiques ;

• Expérience dans le suivi de demandes de subventions

• Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)

• Connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques

• Connaissance des acteurs de l’eau du bassin Seine Normandie

• Piloter les projets, dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

• Animer (constituer) un réseau

• Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)

• Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité

• Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO

• Engagement, disponibilité, rigueur

• Esprit d’initiative - proactivité

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Bac + 5 : Domaines des politiques publiques de l’eau, des milieux aquatiques, de l’assainissement ou de l’environnement.

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine 

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés 

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance 

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) 

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) 

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.