REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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CHARGE DE MISSION COOPERATIONS TERRITORIALES (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Mission

    Sous la responsabilité du Directeur des coopérations, de l'axe Seine et des partenariats territoriaux et Conseiller auprès du DGS, vos principales missions seront les suivantes:

    • Contribuer au développement des partenariats et des coopérations territoriales avec les directions opérationnelles

    • Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà

    • Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. HAROPA, EPTB et GEMAPI)

    • Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités et leurs représentants (ex. G142)

    • Assurer une veille documentaire (règlementations, délibérations, presse…) sur tous supports

    • Rédiger des notes, de documents et de comptes rendus de réunion

    • Assurer la gestion des contacts et le suivi des relations à des événements institutionnels

    • Interagir avec les collègues et les contacts extérieurs sur certains champs thématiques

    • Diffuser les informations nécessaires à la structuration et à l’animation de partenariats

    Profil

    SAVOIRS

    • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

    • Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivité

    • Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

    • Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)

    • Engagement, disponibilité, rigueur

    • Esprit d’initiative - proactivité

    • Autonomie

    • Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.

    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

    •  Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)

    • Formation requise : Sciences Po, Master Administration publique, Affaires institutionnelles.

    • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans, bénéficier d’une première expérience dans le domaine institutionnel / collectivités / communication publique relations aux élus.

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    • Cadre de catégorie A., filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux

    • Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

    • Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

    • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.

    Poste à pourvoir : dès que possible

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

    • Temps de travail : 40h / semaine

    • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

    • Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

    • Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

    • Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

    • Participation aux frais de mutuelle

    • Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine

    • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

    • CNAS