CHARGE DE MISSION OPERATIONS D'AMENAGEMENT (H/F)

1. Assurer le suivi des opérations d’aménagement d’intérêt métropolitain de La Molette au Blanc Mesnil et Noisy-Pôle-Gare à Noisy-le-Grand :

• Participer aux études de plan guide et de montage en mettant en place et encadrant l’ensemble du dispositif d’assistance à maîtrise d’ouvrage métropolitain (missions d’AMO de définition du projet urbain, juridique et financière)

• Participer au suivi de l’ensemble des procédures administratives et réglementaires nécessaires à la création des ZAC

• Participer au suivi des procédures foncières liées à la mise en œuvre des opérations d’aménagement (DUP, préemption, suivi des conventions EPFIF), mise en place d’outils de suivi et de tableau de bord sur la dimension foncière des opérations d’aménagement d’intérêt métropolitain ;

• Produire l’ensemble des notes d’aide à la décision et des délibérations relatives aux projets ;

• Recueillir auprès de l’ensemble des directions de la MGP et des partenaires des projets, les prescriptions, orientations et recommandations applicables aux opérations d’aménagement afin de les intégrer aux enjeux des opérations d’aménagement ;

• Organiser et animer les réunions transversales nécessaires au suivi de l’ensemble des dossiers en charge sur le présent poste et s’assurer du respect des ambitions environnementales tout au long de l’élaboration du projet et de sa mise en œuvre ;

2.  Assurer le pilotage du PPA du Mont d’Est en lien avec la SPLA IN Noisy-Est :

• Représenter la Métropole sur l’ensemble du dispositif de comitologie

• Piloter, en lien avec la SPLA IN, les études sous MOA de la Métropole et contribuer à la réflexion de l’opportunité de définir le Mont d’Est comme une future opération d’aménagement d’intérêt métropolitain

• Produire l’ensemble des notes d’aide à la décision et des délibérations relatives au projet ;

3. Contribuer au suivi des démarches stratégiques :

• appui aux réflexions sur l’ingénierie financière des OIM et le pilotage du niveau du déficit

• appui à la réflexion sur l’évolution de l’intérêt métropolitain et du contexte législatif lié à la compétence métropolitaine d’aménagement de l’espace

• appui aux réflexion sur la réalisation d’un bilan de l’aménagement métropolitain

• appui aux réflexions sur les ambitions environnementales portées dans les opérations d’aménagement métropolitaines

4.  Recueillir auprès de l’ensemble des directions de la MGP et des partenaires des projets, les prescriptions, orientations et recommandations applicables aux opérations d’aménagement afin de les intégrer aux enjeux des démarches en cours :

•   Organiser et animer les réunions transversales nécessaires au suivi de l’ensemble des dossiers en charge sur le présent poste

Vos compétences à partager

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité en Île de France,

• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique,

• Conception, de pilotage et de réalisation d’opérations d’aménagement et / ou de maitrise publique d’aménagement et de conduite/suivi de travaux,

• Maitrise des règles et des techniques en matière d’urbanisme opérationnel, de gestion financière et budgétaire de ZAC, et de l’ensemble des règlementations liées à la réalisation de tels projets,

• Connaissances confirmées en matière de marchés publics, de finances publiques et gestion budgétaire de projet,

• Capacité à piloter des projets de manière transversale et pluri-partenariale,

• Gestion de projet,

• Connaissances du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur.  

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux (catégorie A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD).

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.