CHARGE DE MISSION LOGISTIQUE URBAINE DURABLE (H/F)

Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle et en lien avec les 2 autres chargées de mission, vous contribuez au développement d’une logistique urbaine durable en accompagnant les acteurs publics et privés du territoire.

À ce titre, vous :

• Animez et promouvez les démarches de logistique durable (Pacte métropolitain, programme Logistique Urbaine Durable), notamment via des actions de sensibilisation, d’échanges et de co-construction avec les collectivités et partenaires.

• Apportez une expertise technique en transport de marchandises et logistique auprès d’un large réseau d’acteurs (élus, entreprises, fédérations professionnelles, institutions…).

• Analysez les besoins du territoire en matière de transport et de livraisons de marchandises : veille réglementaire, diagnostics, pilotage d’études et identification des enjeux liés aux flux, à la congestion et à la qualité de l’air.

• Proposez et pilotez des actions opérationnelles en faveur d’une logistique plus durable, en coordination avec les partenaires et en accompagnant les communes, notamment dans leurs projets et expérimentations.

• Intégrez les enjeux logistiques dans les politiques et projets métropolitains (aménagement, environnement, développement économique).

Vos compétences à partager

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l’intercommunalité

• Expertise en logistique urbaine (cadre réglementaire, urbanisme et aménagement associés)

• Connaissances techniques en circulation, transports, urbanisme, aménagement et environnement

• Bonne maîtrise du cadre réglementaire des transports et de la circulation

• Connaissance des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur logistique et transport

• Pilotage de projets, dispositifs et processus

• Force de proposition et capacité de reporting

• Rédaction de notes, comptes rendus et documents de suivi

• Coordination et coopération avec des partenaires (dont AMO)

• Travail en transversalité et contribution au bon fonctionnement d’une direction

• Rigueur et sens de l’organisation

• Autonomie et sens des responsabilités

• Esprit d’initiative et proactivité

• Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du travail en partenariat

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieur territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs du transport, de l’urbanisme, de l’économie (Ex : IFSTTAR, CRET-LOG, LAET- ENTPE, Mines Paris Tech etc.)

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de projets techniques, une expérience en collectivités locales serait appréciée.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.