REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !
APPRENTI RENOVATION DE L’HABITAT & PRECARITE ENERGETIQUE (H/F)
Paris, 75013
Alternance
01/09/2026- 31/08/2027
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Vous accompagnerez le chargé de mission Efficacité Énergétique – SPRH dans ses missions quotidiennes, avec une responsabilité particulière sur la politique de lutte contre la précarité énergétique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer et mener des projets d'envergure au sein d’une métropole dynamique, tout en développant des compétences techniques et relationnelles.
Les missions de l'apprenti seront les suivantes :
1. Accompagner à l’animation du réseau des partenaires dans le cadre du SPRH
Pour assurer la bonne mise en place du Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH), vous participerez à la coordination des différents acteurs et au suivi de l’activité technique et financière des Agences Locales de l’Energie et du Climat (ALEC).
Tâches : organisation et suivi de réunions, rédaction de documents administratifs, suivi financier du programme, production de tableau de bord et de reporting.
2. Accompagner la stratégie de lutte contre la précarité énergétique et le renouvellement de l’expérimentation « Kit économie d’énergie »
Vous contribuerez à la réflexion stratégique sur le rôle de la Métropole dans la lutte contre la précarité énergétique. Vous serez chargé de faire le bilan de l’expérimentation « Kit économie d’énergie » et d’organiser son renouvellement en proposant des adaptations aux besoins des communes métropolitaines.
3. Participer au fonctionnement du Pôle Transition Energétique
Dans le cadre de la vie du pôle, vous serez amené à rédiger des notes, rapports et participer au suivi et à l’évaluation des politiques publiques menées.
Profil
Vos compétences à partager
Capacités d’analyse et de synthèse : production de documents de travail clairs et synthétique, ainsi que de tableau de suivi.
Intérêt pour la transition énergétique : Connaissances des enjeux de transition énergétique à l’échelle métropolitaine et appétence pour les sujets de rénovation et précarité énergétique.
Gestion de projet : capacité à s’organiser, planifier, suivre un projet et rendre des comptes.
Sens du relationnel : collaboration avec des interlocuteurs variés et participation aux réunions.
Connaissance de l’environnement territorial souhaitable.
Formation
Master 1 ou 2 en sciences politiques, droit public, urbanisme, ingénieur, avec une spécialisation en transition énergétique et/ou politiques publiques environnementales.
Rythme souhaité
3 jours par semaine
Conditions
Durée : 1 an
Début de l'alternance : rentrée scolaire 2026
Rémunération : selon réglementation en vigueur
Avantages :
Participation au restaurant administratif
Remboursement de 75 % de l’abonnement transport
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Congés : 2 jours de congés par mois