CHARGE DE COMMUNICATION CREATION DE CONTENU (H/F)

La Direction de la communication et des Relations presse (DIRCOM) veille à mettre en valeur l'image de la Métropole du Grand Paris, à développer sa notoriété et son rayonnement. En lien avec les objectifs stratégiques de la Métropole, la Direction de la Communication et des Relations Presse coordonne les différentes opérations de promotion de la MGP et de ses directions, ainsi que la présence de la métropole dans la presse. Elle est garante de la cohérence d’ensemble des actions de communication de la Métropole (média, web, internet, événements…).

Dans le cadre d'une création de poste au sein de la DIRCOM et sous la responsabilité d'un Chef de service Communication, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition et au déploiement du plan et des actions de communication

• Concevoir et réaliser des outils multimédias (vidéos, motions designs, photos, montages, etc.) et assurer leur programmation et leur diffusion sur les canaux de communication appropriés (web, réseaux sociaux, chaîne youtube, etc.)

• Couvrir sur le terrain les événements institutionnels, opérationnels ou politiques pour effectuer des  reportages photos ou vidéos (formats courts et/ou longs) et alimenter des articles du site Internet de la Métropole

• Adapter et développer la ligne éditoriale de chaque réseau social de la Métropole

• Développer la visibilité des contenus, accroître les cibles et les taux d’engagement sur les différents réseaux sociaux, et faire progresser le nombre de followers

• Gérer et alimenter la photothèque de la Métropole

• Assurer le montage, l’habillage, la retouche des vidéos et photos à l’aide d’outils et logiciels

• Assurer la réalisation, le développement et la diffusion de l’information sur les supports web et multimédias de la Métropole du Grand Paris dans l’objectif de valoriser ses actions en interne et en externe

• Assurer une veille, alimenter et animer les réseaux sociaux de la Métropole du Grand Paris (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, Youtube, Tik Tok, Twitch)

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de communication digitale (sponsoring, référencement payant, influenceurs…)

• Gérer des projets transverses

• Contribuer au pilotage des marchés et prestataires afférents (agence de communication)

• Réaliser un benchmark continu autour des évolutions des outils et de leur utilisation (cible/ langage), en particulier concernant les autres collectivités ou acteurs identifiés

Vos compétences à partager

• Expertise des outils multimédias (photos, vidéos, live)

• Expertise en montage (suite Adobe, applications dédiées)

• Expertise en communication digitale (réseaux sociaux)

• Expertise en matière de rédaction web

• Maitrise du matériel de tournage (caméra, iPhone, appareil photo, micro, trépied portatif…)

• Bonne connaissance de gestion des back-offices et d’analyses de retombées (CMS, référencement, SEO, Google Analytics…)

• Bonne connaissance des enjeux de la communication publique

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l’intercommunalité

• Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux, de l’environnement territorial, des enjeux et évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques

• Connaissance du cadre règlementaire de la captation d’images (photos et vidéos)

• Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans le secteur de la Communication digitale

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : minimum 3 ans

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

[Poste à pourvoir dès que possible]

Pour aller plus loin :

Votre futur N+1 :

Timothé POULAIN, Chef du service communication

Timothé POULAIN | LinkedIn