CHARGE DE MISSION INNOVATION URBAINE (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage du programme QMI (Quartiers Métropolitains d’Innovation)

·         Suivi opérationnel du programme avec le partenaire Paris&Co : accompagnement des communes, des startups, suivi des expérimentations, coordination du passage à l’échelle (réplicabilité des solutions), …

·         Animation de la Communauté des expérimentateurs (organisation de rencontres, production de contenus, valorisation des livrables).

·         Contribution à la réflexion et au cadrage stratégique du programme (brainstormings, cadrage, suivi juridique et partenarial)

·         Suivi des indicateurs et production de documents de synthèse

2. Contribution au pilotage des partenaires d’innovation, notamment :

·         French Tech Grand Paris : suivi des conventions et marchés, pilotage du réseau Ville de Demain, organisation des événements (afterworks, points de suivi, réflexion stratégique).

·         CEREMA : coordination de la plateforme « J’expérimente… et toi ? » (Contenus, animation, communication)

3. Événementiel et représentation

·         Coordination de la participation de la MGP aux grands salons et événements innovation en France (Vivatech, Cities Summit, Change Now, …) et en Europe (Smart City Expo)

·         Gestion des modalités logistiques, invitations, supports de communication, et représentation de la MGP sur les événements

·         Participation aux événements et rencontres clés de l’écosystème en lien avec la cheffe de Pôle

4. Veille, stratégie et réseau

·         Assurer une veille régulière sur les tendances et solutions

·         Développer et animer les relations avec les parties prenantes externes (Métropoles, institutionnels, grands groupes, …)

·         Appui transversal aux directions : diffusion de la culture innovation, mise en relation avec les startups, accompagnement projets.

·         Contribution à la construction de la feuille de route Innovation : recommandation sur les partenariats, axes stratégiques, …

5. Suivi institutionnel

·         Préparation et suivi des éléments (Eléments de langage, délibérations) pour les élus,

·         Participation aux réunions internes et externes, rédaction de notes et comptes rendus

Vos compétences à partager

• Connaissance fine des politiques publiques d’innovation, de la commande publique et des partenariats publics-privés.

• Maîtrise des écosystèmes d’innovation (startups, incubateurs, acteurs publics et territoriaux).

• Bonne compréhension des dispositifs européens (EIT, Urbact, Horizon Europe…).

• Compétences en gestion de projet, pilotage partenarial et évaluation de l’impact.

• Aisance rédactionnelle (notes, bilans, supports de communication)

• Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

• Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

• Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)

• Rédiger, préparer les notes, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité

• Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole

• Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation.

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Attachés et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs suivants : politiques publiques, innovation, développement territorial, affaires européennes ou gestion de projet

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.