REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !
APPRENTI Stratégie de Transition énergétique (H/F)
Paris, 75013
Alternance
01/09/2026- 31/08/2028
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Supervisé par le chef de pôle, vous renforcez le pôle Transition énergétique afin de soutenir la montée en puissance du fonds énergies et garantir la qualité du suivi. Vous participerez en appui au reste du pôle à d’autres missions d’animation de la transition énergétique selon les besoins : en 2026, il s’agira d’aider à l’actualisation et au suivi du schéma directeur énergétique métropolitain (SDEM), et d’aider à l’organisation de commissions consultatives sur l’énergie. Vous pourrez également être amené à poursuivre des réflexions sur des nouvelles thématiques de transition énergétique pour la Métropole du Grand Paris (par exemple l’éclairage public ou le solaire thermique).
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure tout en développant des compétences techniques et relationnelles.
Vos principales missions seront les suivantes:
Accompagnement au pilotage du fonds énergies (gestion administrative et financière, pré-instruction technique) :
Assurer la réception des dossiers et les pré-instruire, rediriger les dossiers complets vers les instructeurs.
Rédiger les conventions et délibérations.
Suivre les conventions et les versements.
Suivre l’évolution du fonds énergies, rédiger des bilans.
Appui à l’animation de la transition énergétique du territoire :
Actualisation et suivi du schéma directeur énergétique métropolitain.
Organisation de sessions de la Commission Consultative sur l’Energie.
Réflexion et propositions sur le rôle de la Métropole sur des nouvelles thématiques en lien avec la transition énergétique du territoire.
Profil
Vos compétences à partager
Intérêt pour la transition énergétique.
Bonnes capacités rédactionnelles : rédiger les délibérations, conventions, comptes-rendus, tableaux d’activité.
Aisance relationnelle et compréhension technique globale des projets de transition énergétique : interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (services techniques et financiers des communes et EPT, entreprises et associations de transition énergétique).
Travail en équipe : coopérer avec les autres chargés de mission.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel).
Gestion de projet : capacité à s’organiser, planifier et suivre un projet.
Rigueur organisationnelle.
Capacité d’adaptation et intérêt pour le développement de nouveaux projets.
Formation préparée
Master 1 ou 2 en sciences politiques, ingénieur, ou autre cursus pertinent avec une spécialisation en transition énergétique et/ou politiques publiques environnementales.
Rythme souhaité
Présence régulière à la Métropole, soit 1 semaine sur 2 soit 3 jours par semaine.
Durée : 2 ans
Début de l'alternance : rentrée scolaire 2026
Rémunération : selon réglementation en vigueur
Avantages :
Participation au restaurant administratif
Remboursement de 75 % de l’abonnement transport
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Congés : 2 jours de congés par mois