TECHNICIEN GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES (H/F)

La Métropole du Grand Paris crée un poste au sein de son pôle gestion des milieux aquatiques pour renforcer sa stratégie GeMAPI, répondre aux objectifs de la DCE et du SDAGE, réduire les inondations et accompagner l’adaptation au changement climatique par une expertise territorialisée.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le suivi des travaux d’entretien, de renaturation, de réouverture et de restauration des cours d’eau, ainsi que le suivi de l’érosion des berges.

• Mettre en œuvre des plans de gestion et participer à l’élaboration de marchés publics pour l’entretien des milieux aquatiques et humides.

• Contribuer à la prévention des pollutions en lien avec les acteurs de l’assainissement.

• Participer à l’élaboration de dossiers réglementaires et à la déclaration d’intérêt général sur le Morbras.

• Renforcer la connaissance écologique des cours d’eau et contribuer à la mise en place d’un observatoire métropolitain.

• Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique et participer à l’astreinte inondations.

Vos compétences à partager

• Bonne maîtrise de la gestion des milieux naturels, notamment aquatiques et humides

• Connaissance du suivi de travaux d’entretien et de restauration de cours d’eau

• Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux métropolitains en Île-de-France

• Lecture et analyse de plans et documents techniques

• Suivi et encadrement de prestataires

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (notes, comptes rendus, rapports, marchés publics)

• Préparation et animation de réunions techniques

• Travail en équipe et en réseau partenarial

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative

• Engagement et disponibilité

• Qualités relationnelles : écoute active, adaptabilité, intelligence des situations

Conditions d’accès au poste

• Niveau d’étude souhaité : Bac à Bac+2

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans

• Cadre de catégorie B, filière technique, Technicien Territoriaux

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats d’un an)

• Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

  
  

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Pour aller plus loin :

Future N+1

Marie BERDOULAY, Cheffe de pôle Gestion des milieux aquatiques

Marie BERDOULAY | LinkedIn