CHARGE DE MISSION OPERATION D’AMENAGEMENT (H/F)
Paris, 75013
Statutaire
29/07/2026
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Dans un contexte de montée en puissance de la compétence Aménagement, le/la chargé(e) de mission Opérations d’aménagement contribue au développement de la maîtrise d’ouvrage métropolitaine, au suivi des opérations d’intérêt métropolitain et à la mise en œuvre d’une stratégie d’aménagement partenariale, innovante et durable.
Sous l'autorité de la Cheffe de pôle et en lien avec le reste de l'équipe aménagement composée d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes:
Assurer le suivi d’un portefeuille de 2 opérations d’aménagement d’intérêt métropolitain en phase de réalisation ou de montage
Participer au suivi des procédures foncières liées à la mise en œuvre des opérations d’aménagement (création / réalisation de ZAC, procédure d’urbanisme négocié, DUP, préemption, suivi des conventions EPFIF) ;
Produire l’ensemble des notes d’aide à la décision et des délibérations relatives aux projet ;
Organiser et animer les réunions partenariales transversales nécessaires au suivi de l’ensemble des dossiers en charge sur le présent poste et s’assurer du respect des ambitions métropolitaines tout au long de l’élaboration du projet et de sa mise en œuvre ;
Participer à la réflexion des missions du Service Aménagement et Equipements structurants et plus largement aux réflexion transversales portées par la Direction de l’Aménagement Métropolitain : stratégie de l’aménagement opérationnel, stratégie des partenariats d’aménagement (PPA…), financements de l’aménagement…
Profil
Vos compétences à partager
Bonne connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l’intercommunalité en Île-de-France.
Maîtrise des politiques publiques d’aménagement, de l’urbanisme opérationnel, des procédures liées aux opérations d’aménagement et des cadres réglementaires associés.
Expérience en pilotage de projets complexes, en conduite d’opérations d’aménagement et en coordination de partenaires publics et privés.
Connaissances en marchés publics, finances publiques et gestion budgétaire de projets.
Capacité à conduire des démarches transversales, à animer des réseaux d’acteurs et à accompagner des prestataires (AMO).
Aptitude à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes, avec de solides capacités rédactionnelles.
Sens de l’initiative, rigueur, réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Conditions d’accès au poste
Cadre de catégorie A – Filière technique et/ou administrative
Cadres d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché
Recrutement statutaire (à défaut contractuel – CDD de 3 ans)
Niveau d’étude souhaité : Bac +5
Formation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte avec cursus complémentaire en Aménagement-Urbanisme, Ecole d’ingénieur, Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d’urbanisme de Paris…
Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou équivalent
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
