CHARGE DE MISSION EXPLOITATION ET PILOTAGE CONTRACTUEL CAO/ZAC (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service maîtrise d'ouvrage urbaine, vos principales missions seront les suivantes:

• Piloter le contrat de concession du CAO : suivi des performances, analyse des rapports d’exploitation, animation des comités de gouvernance et gestion des avenants.

• Coordonner les partenariats institutionnels : négociation et suivi des conventions d’usage (FFN, Ville de Saint-Denis, Ville de Paris) et accompagnement des utilisateurs.

• Organiser les grands événements sportifs et institutionnels du site, en lien avec l’exploitant et les fédérations.

• Assurer la cohérence territoriale : suivi des contrats connexes (parking, prestations techniques) et coordination avec les acteurs de la ZAC Saulnier.

• Produire analyses et reporting pour appuyer la décision, garantir la conformité contractuelle et proposer des améliorations.

Vos compétences à partager

• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l’intercommunalité.

• Maîtrise du droit public et des contrats publics (DSP, concessions, conventions, partenariats).

• Bonne compréhension des mécanismes financiers liés aux contrats de concession et d’exploitation.

• Expérience souhaitée dans la gestion d’équipements publics, idéalement sportifs, et/ou dans des projets d’aménagement urbain (ZAC).

• Sensibilité aux enjeux sportifs et événementiels : organisation, sécurité, accueil du public.

• Piloter des dossiers complexes et assurer un suivi contractuel rigoureux.

• Analyser, interpréter et faire appliquer des clauses juridiques et financières.

• Préparer et animer des instances de gouvernance (comités techniques, de pilotage…).

• Consolider des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives.

• Coordonner efficacement de multiples acteurs (exploitant, collectivités, fédérations, partenaires).

• Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation dans un environnement multi-projets.

• Qualités relationnelles et diplomatie, à l’aise dans des contextes partenariaux exigeants.

• Disponibilité et goût du travail en équipe.

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Master 2 en droit public, science politique, urbanisme/aménagement, gestion publique, administration publique, ou management du sport.

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans dans au moins un des domaines suivants :

  -   gestion ou suivi de contrats publics (DSP, concessions, marchés),

  -   coordination de partenariats institutionnels,

  -   gestion de projets dans une collectivité territoriale,

  -   Une connaissance du fonctionnement des fédérations sportives ou des collectivités est appréciée.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs annuels individuels et collectifs

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine 

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés 

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance 

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) 

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) 

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Poste à pourvoir dès que possible